女职工“经期维权”成女性维权盲点

不少女职工都知道，按照《女职工劳动保护规定》，女性在怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊时期都会受到法律的特殊保护，单位不得在上述阶段降低女职工的基本工资，或者解除劳动合同。然而，很多女职工不知道的是，女性在月经生理期内同样受到法律的诸多贴心保护。日前，记者采访获悉，自1988年该规定颁布实施以来，近24年时间里，济南竟然没有一例女职工“经期维权”案件，广大女职工维权意识仍待增强。