云南女干部拟任厅官遭举报 履历造假难监督
www.fjsen.com 2011-07-12 08:24 李英华 来源:检察日报
我来说两句
抑制用人腐败必须靠制度选人
不管是王亚丽案还是党煦燕事件,留给人们的教训,都不会随着王亚丽被判刑、党煦燕暂不被任用而烟消云散。它所折射出的干部选拔任用领域的深层次问题值得深刻反思。
“抑制选人用人中的腐败,必须从源头做起,要把主要靠领导者个人选人,逐步转到主要靠制度选人方面来。”汪玉凯说,如果不能在选人用人的源头上制定一系列行之有效的制度措施,不能从根本上改变主要靠领导者选人用人的格局,不能有效遏制选人用人中的腐败现象,造假现象就在所难免。
吴丕认为,选拔干部一定要真正接受人民群众的监督。如果这一点做不到或者做不好,出问题是必然的。
吴丕说:“我们的政府部门虽然有公务员录用与考核制度,有干部任前公示制度,但是如果社会监督无力或者受阻,那么这些原本设计比较合理的措施就会形同虚设,事情就会变成走过程,流于形式,起不到应有的作用。”
要想从根本上解决这类问题,使之不再发生,吴丕的建议是,改革干部选拔任用制度机制,坚持靠制度选人用人。同时,创造条件让人民监督政府,选拔任用干部都要经过人民的严密监督,凡是人民不满意的官员都要罢免、辞退、清理出公务员队伍。
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