超90%的职场女性遭职场危机困扰 ，收入低、升迁机会少及工作地点离家远成罪魁

在调查中，超过90%的职场女性正或多或少地面临着职场危机的困扰。43%的被调查者认为目前的工作量与收入不成正比、工作辛苦；20%的被调查者希望工作单位能够距离住所更近；同时，调查显示20%的职场女性希望能够内部升职及获得更多充电机会。

希望不断为自己“充电”的女性中，越是教育背景、技能较低的女性，“充电”意识越弱。我们认为，在职业生涯中，女性更需要关注个人成长与学习，同时注重文化资本与社会资本的双重培养。

白领女性亚健康比例高，身心疲惫、烦躁失眠状况成为女性健康的最大杀手

据世界卫生组织调查，全球有75%的人处于亚健康状态，其中白领女性亚健康的比例更是高达85%以上。在被调查的白领女性中，有46%的人表示正处于亚健康状态，接近五成处于过劳状态，30岁~40岁的职业女性中，近四成出现身心疲惫、烦躁失眠等亚健康状态。

主要表现：对前途以及“钱”途开始担心，担心会被社会淘汰；对自己所从事的工作开始产生一种依恋，不再似20来岁那样无所谓，同时又有一种危机感，甚至开始对老板察言观色；身体经常感到疲劳，休息也于事无补。转换职业或行业，寻求一个压力较小、相对安稳的工作成为大多数被访者的心态，33%的被访者希望再苦干几年，回家做全职太太；只有23%的被访者表示会去充电。