16名医学院准毕业生仅1人选择儿科

记者随机对厦门大学医学院16名大四学生的就业选择，做了一个抽样调查，其中有75%的学生明确表示不会选择儿科，仅有1名学生考虑将来选择儿科。

不愿意选择儿科的理由是，儿科压力大、风险高、病人投诉多、小孩不听话、家长容易闹事。一名医学院学生说，儿科投诉特别多。现在都是独生子女，一个孩子生病，有时候甚至来6个家长，大家的期望值很高，又希望一来就能看上医生，可医生不够，一等几个小时，可轮到看病可能只有几分钟，那家长就可能去投诉。

在业内，儿科还被称为“哑科”。因为很多患儿无法准确说出自己的病情，很多都得靠医生的经验以及共同症状判断。这种情况也给儿科增添了潜在医患矛盾因素，让它变得风险特别高。

接受调查的学生们也早就咨询过师兄师姐们，了解到儿科对医生的技术能力要求较高，而且儿科医生的收入在医院即使不是最差的，也基本是垫底的。目前，一名刚毕业的儿科住院医师能拿到手的收入在4000元－5000元，与付出的劳动不成正比。

吴谨准曾在网上看过一个帖子，有网友问来厦门当儿科医生怎么样，不过一个小时，就有二三十个回帖冒出来不建议网友来厦门，理由是医疗环境差，待遇不高，干活又苦又累，还常被不理解的患儿父母闹事。

不仅医生难招，在职的还纷纷跳槽

儿科是出了名的招医难。不仅招医难，不少在职的儿科医生纷纷跳槽，或者转到其他科室。去年，仅第一医院的儿科就走了两名医生，一个辞职，一个申请调回老家。儿外科则三年未招新人了，还走了两名。

儿科也有分专业，例如神经方面、肾脏方面。为了招人，根本不敢对招人有专业限制。“没人报名还谈什么专业，现在招人条件根本不敢标明专业，只要儿科大方向的人来就行。”吴谨准说，其他还要考虑所招医生的水平、能力是否与医院相适应。就算这样放宽条件，今年公开招6名儿科医生，仅招到1名儿科人才。