妇联陪审员——提高话语权和维权能力

自2005年起通过选拔优秀妇联干部担任人民陪审员，法院严肃的审判职能与妇联细致的思想工作得到有机结合。

2010年，在新任命的人民陪审员中有女性陪审员49人，占人民陪审员总数的38%，其中专职妇联干部16人，占新任命人民陪审员总数的12%。妇联陪审员在陪审过程中，发挥自己的专长，站在陪审员的角度来辅助主审法官查清案件事实。

在合议庭评议时，保持独立的思维，敢于坚持自己的观点，大胆提出自己的见解，用事实和法律说话，努力在认定事实、适用法律等方面扮演好自己的角色，避免“陪而不审”、“合而不议”。为了彻底化解矛盾纠纷，陪审员以细心、热心、耐心的态度，运用多种调解方法来处理婚姻家庭案件，让当事人在相互理解、相互包容中平息内心的积怨，达成和解。

合议庭还总结了几种调解方法，如信任调解法。合议庭先安排妇联陪审员对当事人进行劝导，利用妇联陪审员熟悉妇女心理的特点，拉近与当事人之间的心理距离后，再进行调解。

教育调解法。陪审中，对于一方或双方都存在过错的，依法依理对过错方进行批评、教育，指出过错程度及应承担的法律责任或后果；同时，通过劝导让当事人认识到判决不利于亲情的挽救，感情的弥合，而调解能有效化解恩怨。

感化调解法。这在赡养纠纷中经常使用，先向子女讲述“二十四孝”的历史典故和宣传法律知识，阐明不尽赡养义务既违背家庭伦理道德，又违反法律规定，要承担相应的法律责任；对父母则劝其多为儿女想想，体谅对方的难处，尽量促成双方协商解决。

疏导调解法。陪审中，女性以敏锐的洞察力，准确把握当事人的心理状态和心理活动，从中发现调解的切入点，运用心理疏导法，对家庭暴力案件的当事人说服疏导。