男女退休年龄将进一步调研

在妇女发展纲要中提出，保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。其中“逐步解决男女退休年龄不平等。提出男女同龄退休”，一直广被热议。

今天上午，宋秀岩表示，由于退休年龄问题涉及方方面面，涉及很多部门，目前有关部门正在结合养老保险制度的完善和就业再就业形势的发展，对男女退休年龄问题做进一步的调研、科学论证，慎重决策。

根据介绍，退休的年龄问题各国都是根据本国的实际情况作出政策规定的。我国有关部门对这个问题也是高度重视，全国妇联对这个问题也高度关注，先后通过全国政协的提案等向有关部门反映了这一问题。

●背景链接

纲要确定的妇女参与决策和管理的主要目标还包括：积极推动有关方面逐步提高女性在全国和地方各级人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的比例。

国家机关部委和省(区、市)、市(地、州、盟)政府工作部门领导班子中女干部数量在现有基础上逐步增加。

县(处)级以上各级地方政府和工作部门领导班子中担任正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高。

企业董事会、监事会成员及管理层中的女性比例逐步提高。