各地围绕如何积极稳妥在两新组织中加强妇女之家建设交流了情况。如福州对两新组织建立妇女之家工作开展专题调研并形成报告，有效指导各地在工业园区、楼宇、流动妇女集中点等领域新建了一批妇女之家。厦门注重妇女之家阵地的“社会化、实事化、项目化”运作，支持厦门女企业家协会组织参加各类培训班，引导女企业家做大做强企业，积极打造两新组织中的妇女之家品牌。漳州重视拓展台资企业妇女工作，指导天福集团筹建妇工委，并在其下属有关公司建起了妇女之家。三明推动两新组织建起妇女之家后注重发挥作用，并从两新组织中选拔区妇联兼职副主席。莆田采取园区共建模式，指导华林经济开发区管委会建立妇女之家，推动行业协会建立妇女之家并打造示范点。南平与市委组织部、市总工会等联合开展两新组织妇女之家组建工作调查，根据规模大小、女性比例、党建基础等不同情况，有针对性地采取单独组建、联合组建、挂靠管理形式建家。三明、龙岩逐步推行单独组建、强企带建、区域联建、行业构建、园区共建等模式建家。宁德从女性就业密集和有一定规模影响力的两新组织、农村“妇字号”专业合作社和基地、女性社团、工业园区和驻外女性社团几个方面入手拓展建设妇女之家。各地都把发挥妇女之家功能作为落脚点，努力为两新组织女员工服务。省总工会女职工部相关同志也就如何加强合作服务女职工谈了很好的意见。

省妇联王秋梅副主席在会上讲话。她充分肯定了泉州在推进两新组织的妇女组织覆盖和妇女工作覆盖方面所取得的宝贵经验。她说，全省各地妇女工作活力涌现、两新组织妇女之家力量不断壮大，在探索建家、延伸触角、选好带头人、打造品牌、发挥作用等方面都取得了较好实效，泉州做出了榜样。针对当前存在的联系面较窄、组织覆盖和工作覆盖面不广、与团体会员沟通偏少、有效服务不够等问题，她要求，一要进一步提高认识，充分认识全面深化改革为两新组织妇女发展和妇女工作带来的新机遇新挑战，实现两新组织党的工作与妇女工作齐头并进；二要密切加强合作，用更高的站位、更宽的视野、更加积极主动地探索加强与工会联系与合作的新办法新途径，进一步发挥工会女职工委员会这一妇联最大团体会员的作用；三要扩大工作覆盖，推动农民合作社、工业园区、商务楼宇、专业市场、社会组织、流动妇女集中地等采取单独组建、区域联建、依托组建、行业统建等灵活方式组建基层妇联组织；四要强化服务实效，引导两新组织女员工在参与发展中建功立业，并通过加强培训、加强调研、多办实事等途径，切实解决女员工最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大女员工真切感受到“家”的温暖。