对于如何做好下阶段工作，庄主席要求：一要质量立校。要办出百姓认可、专家认可、家长认可、妇联系统品牌的学校；要对幼儿园进行五年的规划，在内涵上增长，加强教学教研、对外宣传等工作，除了完成教育部门的“规定动作”，还要自加压力，有所突破。二要师资保障。要注重发现人才，有意识地培养属于幼儿园自己的专家、骨干；要注重教师队伍再教育，鼓励有上进心的教师学习；要优化教师队伍的年龄梯状、知识结构，注重特色教师的培养；要做好老中青教师之间的“传帮带”以及资源共享。三要特色强校。要找出自身优势，搭建特色载体，主动对接对外联谊工作，强化学校的“外向度”。要创建自有的校园特色文化，建设30年校史馆，做好学校理念的传承、运作机制的传承、拼搏精神的传承。

泉州市直机关金山幼儿园是1987年经泉州市政府批准，由泉州市妇联直接管辖的市直公办幼儿园。幼儿园立足于“以幼儿发展为本，以教师成长为本，以家长信赖为本”的办园宗旨，围绕“务实、奉献、团结、进取”的园训，倾力打造“以人为本”的校园文化。幼儿园先后荣获“全国巾帼文明岗”“福建省示范性幼儿园”“福建省德育工作先进集体”“福建省妇联系统自办园所先进单位” “福建省绿色学校”等荣誉称号。长期以来，幼儿园在幼儿创造性美术表现、早期阅读教育方面做了积极的尝试和探索，先后完成的省、市级课题包括：“在体验式美术活动中融入闽南文化”、“早期阅读与艺术领域整合的实践研究”、“指南背景下幼儿园组织亲子活动的有效策略”等，取得了良好的实验效果。