妇女参政议政水平有了可喜提高

多年来，我国全国人大女代表比例一直徘徊在21%左右，在国际议会联盟女议员比例的排名位次不断下降。

在各级党委及有关部门的关心支持下，在各级妇联的不懈努力下，妇女参政议政的比例不断提高。以下的数字令人欣喜：

党的十八大代表中女性有521名，占23%，比十七大时增加76名，提高了2.9个百分点；

第十二届全国人大2987名代表中，妇女代表有699名，占代表总数的23.4%，比上届提高了2.07个百分点；

到2010年，省、地、县政府领导班子中，女干部配备率由2000年的64.5%、65.1%、59.8%分别提高到87.1%、89.4%、86.2%。

从教育培训入手，提高领导力，是帮助女性开阔视野、更好地参政议政的重要内容。陈至立亲自促成了全国妇联、国家行政学院与耶鲁大学的首度合作，分别于2010年11月和2011年5月先后举办了两期“发展中的女性领导者高级研究班”。

与此同时，各级妇联稳步推进干部培训工作。2010年至2012年间，各级妇联培训妇联干部118591人次，组织43881人次参加了各级党委组织部门和政府有关部门调训。

“随着形势的发展，妇联工作必须开拓创新”

在几代妇联人的努力奋斗下，妇联工作有很坚实的基础，有很好的传统和作风，是妇联组织宝贵的财富。而与时俱进、开拓创新，是推动妇联工作健康发展的不竭动力。创新的理念带来新思路，新思路促进新发展。创新不仅破解了工作中的瓶颈，给妇女发展带来了实惠，也给妇女事业发展注入了活力。