东南网10月12日讯（福建日报记者 吴旭涛 通讯员 郑雨桐）

妇女随夫进城，工作却难找

近日，蕉城区洋中镇前路村育婴师培训班又开班了，32名山里的妇女参加了培训。

“之前看到亲戚有从事育婴师工作，很心动，可一直苦于没有门路。”吴丽参加了本次培训。她今年30岁，之前在家专职带孩子。通过培训，她了解到育婴师的知识、操作、考证等内容，受益匪浅。她希望通过这次培训，自己能顺利上岗，成为一名合格的育婴师。

育婴师培训，近几年才兴起，却让这些农村妇女赶起了时髦。为何？事情要从今年春节说起。

今年初，前路村举办元宵活动，有许多返乡人员参加。驻村的第一书记陈德南了解到，村里外出务工人员多，有很大一部分妇女都因丈夫打工跟随进城，却无法找到合适的工作。

针对这一情况，陈德南和村妇联主任冯雅珍商议，该如何解决村里妇女的就业问题？但这些随夫进城的农村妇女大多文化程度不高，也缺乏相应的职业技能，很难在城里找到一份合适的工作。就算有，也大都是做些手工活零工，辛苦不说，工资也不高。

经过一番讨论研究，他们想到了育婴师这个职业。

如今，城里的年轻夫妇工作压力大，很难抽出时间照顾孩子。而且随着生活水平的提高，他们有经济实力，也愿意请专业育婴师。而农村妇女在照顾孩子、整理家务、煮菜做饭等方面都有丰富的经验，上手容易。另一方面，今年二孩政策全面放开，为育婴师带来了更大的市场。

说做就做，陈德南、冯雅珍立即着手对村里妇女进行摸底调查。他们的想法，也得到了村民们的支持。

瞄准社会需求，她们很“抢手”

育婴师并不是一项简单的工作，必须掌握专业技能，需要培训才能上岗。在大城市，育婴师还需要持职业资格证上岗。

陈德南来到蕉城区人社局寻求帮助。该区技术工人交流中心主任陈超了解到前路村的需求，当即决定帮助他们，还为他们从一家专业家政公司请来了高级育婴师林玲，为前路村的女村民进行培训。

今年3月，前路村举办了首次育婴师培训班，36名女村民参加了培训，并取得了蕉城区人社局发放的结业证。

“如今社会对育婴师的需求量很大，从事这行的也很多，可真正能胜任岗位的却不多。”陈超说，他们要求培训的内容重点针对育婴师职业资格认定考试和实际操作，方便这些农村妇女顺利取得育婴师职业资格证。

陈超告诉记者，以往他们也都有做职业技能培训，但大都是“从上到下”，这是他们第一次根据村民的自主需求，专门组织专业职业技能培训。

“现在和以往不同，以前的保姆大都仅是凭借自身经验育婴，观念比较落后。现在他们必须经过专业的培训，从婴儿喂养、前期智力开发、互动交流等方面对孩子进行养育，才能最大限度为孩子生长提供更优质的帮助。”林玲说，证书也能提高育婴师的工资。没取得证书的育婴师一个月工资2600-3000元，经过培训的可达4200-4500元，而且还供不应求。

专业化多元化，拓增收渠道

为拓宽就业渠道，由冯雅珍牵头，村里成立了前路互联家政服务公司，通过微信、58同城等渠道，帮助这些农村妇女对接工作。

李英珍就是其中的受益者，原本她闲在家中，偶尔打点零工。今年3月，她经过培训后取得了结业证。在前路互联家政服务公司的对接下，不到一个多月，她就找到了心仪的工作。如今，她在古田鹤塘做月嫂，一个月收入能达到7500元。

冯雅珍介绍，如今前来问询的人很多。可育婴师的对接并不容易，不仅取决于职业技能，眼缘也很重要。这就要求公司建立完善的育婴师底册，方便顾客更好、更快地挑选到合适的育婴师。同时，公司还要求员工在工作的同时，继续学习，根据自身需要，考取不同级别的育婴师职业资格证，为顾客提供更为优质的服务。

在育婴师的基础上，公司又增加了保洁、钟点工等家政服务项目，为农村妇女提供更多元化的工种，满足其不同需求。

自公司3月8日成立以来，经过前路互联家政服务公司的介绍，已有50多名妇女从事专业育婴师、保洁、钟点工等相关工作，平均每月收入能达4000多元。

“甚至还有在上海的宁德人来找我们。”冯雅珍说，“下一步，我们不仅要辐射带动周边农村妇女就业，还要继续扩宽服务种类，最大限度帮助农村妇女解决就业问题。”