发挥科技创新引领作用有方向

十八届五中全会对“十三五”规划作出全面部署，提出“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，确立了创新发展的理念，提出发挥科技创新在全面创新中的引领作用，明确了新时期科技工作的努力方向。

创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。一路走来，创新是各级妇联的时代使命和不懈追求。

各级妇联积极行动，进一步激发蕴藏在广大妇女中的创新精神、创造活力和创业热情，让创业路上不断崛起“她力量”。

回望2015，在科技创新之路上，中国女性尤其让世人感叹。一项项殊荣，让中国科学家的创新精神为世界瞩目，也折射出女性科技人才适逢越来越开放的科研环境。

在“十三五”的征程中，如何让女性发挥更大的创新优势，在全面实现小康的决胜阶段再建新功？

中国科学院院士、发展中国家科学院院士、现任西安电子科技大学校长郑晓静，作为一名科学家，作为一名科研创新前沿的管理者，早已对创新发展环境有了自己的思考：围绕“十三五”规划专题，首先要打造科技女性“自立”创新发展环境。

郑晓静表示，随着计划生育两孩政策的全面实施，有必要对青年女性科技工作者的婚姻、生育、哺育提供相应政策保障，支持女性科技工作者在孕哺、照料幼子阶段从事科研活动。保障婚假、产假（育儿假）时间，可通过实行弹性工作制、适当延长孕哺期承担的在研科研项目执行时间、配备科研辅助人员等措施。

郑晓静建议，加强经验丰富的科技工作者对青年科技女性的传、帮、带，在科技工作团队内部形成一个良好的循环系统，使青年科技女性能全方位、深层次地进行学习、研究和创造，帮助她们尽早自立。

其次，打造科技女性“自主”创新发展环境。鼓励科技女性敢于承担重担、勇挑责任。扶持女性在国家重大科技项目、科学基金研究项目中担任负责人，增加女性在学术团体、高校、科研院所等单位的参与程度，提高女性在科技发展和管理决策中的地位和作用。比如，在对女性的考核、晋升、退休制度等方面享有与男性同等政策，使“玻璃天花板”不复存在。

郑晓静院士的第三个建议是打造科技女性“自由”创新发展环境，努力营造促进科技女性发展的优良“创新生态”环境。包括鼓励科研机构、高等学校和企业设立女性科技人才创新专项基金；为科技女性提供社会化家政服务，营造更加宽松和包容的工作环境；关注科技女性心理健康，搭建疏导科研压力的交流平台，帮助她们合理平衡事业与家庭关系；紧跟渐进式延迟退休年龄政策，切实落实国家关于女性高级专家自愿选择退休年龄的规定。

未雨绸缪，科技创新，更多的妇女事业的参与者在行动、在思考。