四是党务干部能力素质进一步强化。认真落实“1263”机关党建工作机制建设要求，组织观看《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片，推动树牢“抓好党建是天职、不抓党建是失职”的理念；组织党支部书记瞻仰惠女水库，进一步弘扬新时期福建妇女精神；认真参加省直纪工委举办的省直机关纪委书记培训班，增强做好“三转一硬”（转思想、转职能、转作风、硬自身）工作能力；联合福州市妇联举办党务干部培训班，交流党建工作经验；机关党委、纪委与支部书记签定党建工作和廉政建设责任状，强化“一岗双责”；抓住首次被纳入机关效能考评范围的契机，推动党务干部落实好机关党建绩效指标。

五是“大党建”工作格局进一步形成。机关党委承担机关党办、文明办、效能办和实践办工作职责。坚持统筹协调，一手抓机关党建，一手抓“三级联创”，形成“大党建”工作格局。今年，机关文明办重点抓省级文明单位创建工作，效能办重点抓机关效能建设先进单位争创工作，实践办重点抓教育实践活动组织协调工作，机关工青妇组织重点抓送温暖“六必访”、学习思维论坛、巾帼志愿服务等工作。注重系统示范带动，指导全省妇联党组织开展党建工作，在全省培树7个“三级联创”示范点，并从人力、物力、财力等方面给予支持。

2014年，机关党委将紧紧围绕省妇联党组工作部署，以“抓队伍、转作风、强党建”为重点，以开展“家庭建设年”为契机，进一步巩固和发展教育实践活动成果，团结动员党员干部立足本职，以改革创新精神积极投身巾帼四大行动，为我省妇女事业发展再立新功。