“我有一件遗憾的事，就是这辈子没有成为女人；但有幸担任过女性组织的顾问、专家甚至会员。”一句精彩的开场白，一下拉近了省妇联学习思维论坛学员们与省统计局党组书记、局长孙希有之间的距离。

　　4月6日下午，省妇联学习思维论坛再一次走出机关，与省妇联首批男性专家顾问团成员、经济学学士、管理学硕士、哲学博士、社会学博士后孙希有局长面对面，感受这位“官员型学者”的独特魅力。

　　孙局长首先言简意赅地阐述了他主张的“后现代女性主义”。他认为，对女性的研究有三种派别，即女权主义、女性主义、后现代女性主义。“女权主义”以男人为标准，是对女性的不尊重；“女性主义”讲究男女差别化平等，都是不太准确的。女性主义需要研究经济社会发展伦理、女性价值、人的精神价值三个问题。不管男性还是女性，需要找到自己的价值角色。

　　孙局长从哲学的角度认为，得到社会价值的认同，是一种最高的精神上的享受，得到认可比拥有财富更幸福。妇女精神文化建设可从这方面入手。

　　当被问及是否有人用“温润的玉”来形容他本人时，孙局长说他有柔和的一面，也有“发飙”的一面，并用他主张的三条管理理念进行了说明。一是柔性管理，尽可能减少中间层次，领导与被领导之间以商量、启发、沟通式的方式完成工作，这是柔。二是制度化管理，如果谁违反了刚性的制度，便将以制度落实者的身份严厉批评处理。三是无界限管理，大家不应因分工而分家，有急事、大事、要事不分彼此、彼此分担，共同完成。

　　孙局长说，数据不是冷冰冰的，如我省去年的经济增长数据，它们的背后是全省劳动人民通过“五大战役”打出来的，这其中有酸甜苦辣，这些数据是温热的、具有内涵的。“用数据尊重社会”是省统计局的理念。

　　孙局长认为，男孩女孩的性格特征、思维方式生来差别不大，女人抑或男人是变来的，不是生来的，这跟后天的培养和教育密不可分。现在男孩女性化现象须引起重视。

　　针对女人是否要在家带孩子的问题，孙局长不认同“让女人回家去”。他认为不管男女，首先要认清自己的价值，把能做好什么先搞清楚。女人不是天然带孩子的，有的女人并不一定能带好孩子。在结束哺乳期后，孩子交由服务更专业经验更丰富的保姆来带反而更好。把母亲解放出来，有助于实现她们的价值。女人读好大学取得高学历，不见得就能找到好老公。女人具备气质、品质、素质，才有助于获得美满爱情婚姻。

　　孙局长论著丰厚，公开发表论文百余篇，出版多部专著，《服务型社会的来临》一书在台湾出版引起热烈反响。当被问及如何在写作中升华自己时，孙局长坦诚的说，他不把写书看做很难抑或很高雅的事，写作在他看来是一种休闲方式，就是把自己的想法记录下来，把思想存放在“书”这座仓库中，为后人留下一笔精神财富。要成为一个“不会死的人”，就要培养学习兴趣，通过不断学习，把精神留下来。学习不是一种负担，而是一种生活，是一种强身健体的方式。

　　在孙局长机智诙谐的言谈间，两个小时一晃而过，在座学员品味了一次思想的盛宴。

　　省妇联党组成员、副主席、纪检组长王秋梅出席座谈会，省妇联、省统计局有关处室共30余人参加座谈。