一体推进：互联网成为创新工作的翅膀

选择主动拥抱互联网的妇联组织，正让自身的工作方式，变得越来越有新意。

循着一条被转发的微信，直接就能自荐参与全国三八红旗手征集？对于这项自1960年开展的女界至高荣誉评选，从未这么零距离地与妇女群众关联在一起。

这是互联网对工作方式的一次“再造”。

在2015年度全国三八红旗手评选表彰活动中，首次将其中15个名额直接面向社会征集，妇联组织的新媒体平台，成为这条“破天荒”消息最广泛有效的传播渠道。

“互联网+”带来的变化，是几何级的。

多元，成为此次全国三八红旗手公开征集的关键词——参与自荐的女性学历多元，实现小学、初中、高中、本科、硕士、博士的“全覆盖”；政治面貌多元，有中共党员，有群众，也有民主党派人士；职业多元，农民、公务员、创业者、院士、作家、家政员……

广泛的覆盖，也带来超出意料的关注度——最终统计数据显示，在整个评选过程中，为全国三八红旗手点赞投票的网民，超过2100万。

一次创新带来千万级的关注量，这让许多妇联干部意识到，妇联有着健全的组织网络，却也不可能顾及每一位妇女，但用好互联网，就能让工作的触角伸到每一位妇女身边。

“如此，才能成为真正的‘网上妇女之家’。”一位地方妇联干部说，如果还是用各级妇联组织自上而下分配名额、层层推荐的既定模式，“怎么可能有这样的传播效果？”

“网上妇女之家”怎么建？从2015年8月《全国妇联网络及新媒体工作改革推进方案》正式实施，到2016年4月正式下发《关于加强妇联系统网络及新媒体建设的指导意见》，工作路径正越来越清晰。

随着线上线下的进一步融合，插上互联网翅膀的妇联工作，将通过不断创新，进一步诠释“唯一不变的就是变化”。