三是与服务基层相结合，彰显巾帼之美。认真落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，认真开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，及时成立领导小组，有效推动工作开展。按照“左海襟怀”、“榕树精神”、“茉莉气韵”的标准，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的妇联干部队伍。与市委组织部联合在浙江大学举办全市妇女干部研修班，培训市妇联执委、市县（区）乡各级女干部等50名。推荐13名处级、14名科级女干部参加省委组织部、省妇联举办的全省妇女干部培训班、省妇联执委和妇女干部培训班等；组织50余名新上岗的县（市）区妇联主席、女村主干和女大学生村官参加省妇联举办的培训班，提升做好基层妇女群众工作的能力水平。向上级妇联推荐优秀妇女人才17名。开展“妇女之家”创评活动，在全市范围内选树首批市级优秀“妇女之家”示范点30个、省级“先进妇女之家”示范点27个。横向拓展“妇女之家”，继续在机关、事业单位，妇女集中的巾帼文明岗、行业窗口等部门拓展成立“妇女之家”56个，并对部分新成立“妇女之家”进行授牌和指导。