一是坚持机制建设统筹推进，优化妇建工作环境。党妇工作同研究，召开一次“党建带妇建”工作联席会议，规划和指导全镇“党建带妇建”工作，结合实际研究制定相应的工作措施；党妇工作同实施，将其妇建的情况纳入视线，一同过问、一同检查；党妇工作同考核，对村（居）党建考核时，妇建是其中的一项指标，每年都与党建进行一体化考核。

二是坚持组织建设统筹推进，夯实妇建工作基础。党妇组织建设统筹引导，切实加强分类指导，进一步健全和巩固党、妇组织，逐步开展企业妇建工作，党妇实现同步推进。

三是坚持队伍建设统筹推进，培养党的助手和后备军。干部统筹配备，党组织严把选拔配备关，统筹谋划党妇工作力量的配备；干部统筹教育，加强对基层妇女干部的教育培养，把妇女干部纳入党政干部培训计划，通过党校培训、在线学习和挂职锻炼等各种形式，提高妇女干部能力素质；人员统筹管理，加强妇女干部培养使用，把妇女干部的交流和转岗工作纳入党管干部的整体规划，对其中德才兼备、成绩突出的，大胆提拔使用。

四是坚持方式创新统筹推进，打造妇建工作亮点。按照工作要求，及时行动，结合实际，制定工作方案，细化工作步骤，指导镇妇联的建设；落实工作经费，完善经费保障制度，制定经费使用管理办法。