电梯

大多职员让上司先出入

昨天中午，下班时间，湖滨北路一家大型事业单位。该单位所处楼层，有两部升降电梯。

由于该楼层只有一家单位，来往出入电梯的人员大多数都认识，基本都是同事。导报记者观察5分钟发现，电梯礼让的比例相当高，占了八成左右。不过，其中有七成左右是职员礼让上司、晚辈礼让长辈先出入，还有三成是“女士优先”。位于电梯门旁边的男士会摁住开启键，让一起搭电梯的女士先出入。

不过，在莲坂一栋写字楼的公用升降电梯，导报记者发现，由于乘客之间相互基本不认识，电梯礼让的比例相当低。

嘉宾议事

刘丽（感动中国人物、明星洗脚妹）：

竞争激烈，男士“心有余而力不足”

我身体很健康，又不是怀孕了腿脚不灵便，也不是老年人，男士不给我礼让，要跟我一起挤公交什么，我觉得无所谓。

生活中的一些小细节，男士礼让，没有什么太大意义。在目前竞争这么激烈的环境下，没有人会因为你是女士就特别优待你。很多工作机遇、升迁的机会等，反而会因为你是女的而远离你。许多招聘岗位都明确标着只要男的。我觉得，只有这些“女士优先”了，不歧视女性，平等公平对待，才真的有意义。

换一个角度说，也许是因为我们现在的经济不够发达，物质水平不够丰裕，竞争还非常激烈，所以，男士们“心有余而力不足”。