让“有事找妇联”成口头禅

乌兰察布推进社区妇联主席专职化

□ 中国妇女报·中华女性网

记者 王永钦

“以前是社区的领导指挥我做具体工作，现在我也能参会为社区和妇联工作建言献策了，专职化有利于激发社区妇联主席谋事、做事的热情。”内蒙古乌兰察布市兴和县城关镇兴昌社区专职妇联主席尹青青对中国妇女报·中华女性网记者说。

近日，记者在乌兰察布市采访时了解到，当前，社区作为社会基层组织的重要性日益显著，并成为开展城镇妇女工作的重要领域。为了依托社区构建新型的妇联组织网络和服务体系，开拓城镇妇女工作的新领域，乌兰察布市妇联从开展社区妇联主席专职化试点工作入手，全力推进社区妇联组织建设。

一年前，乌兰察布市集宁区委、区政府召开会议，部署对社区的妇联组织机构的摸底和调整工作。要求全区75个社区按照“社区妇联主席1名专人专职、副主席1名由居民担任、执委若干名由居民担任”的原则，重新调整了社区妇联组织机构。各社区划分的居民网格，所属的企事业单位全部组建了妇联组织，组建率达100%。吸纳到社区妇联组织中担任兼职副主席和执委的居民，70%是驻社区各单位的分管领导和女干部，通过她们使社区妇联的工作面扩大到驻地单位和“两新”组织。

随着新的组织网络的建立，社区妇联组织的工作重点也实现了转移。以往社区妇联干部由于种种条件限制，工作比较单一、被动，主要做些家庭矛盾调解等。社区妇联主席专职化工作开展后，全市社区中已有180名专职妇联主席，398名兼职副主席和执委，这批年富力强，有知识、有能力，素质高的社区妇联干部，把组织妇女投身社区建设，参与社区管理作为主要工作，使原来的自我封闭、自我循环的工作机制，转向开放式、社会化的工作格局。

集宁区社区妇联主席专职化的成功经验为全市妇联组织自我改革带了好头。去年，市妇联协调市委组织部印发了《关于切实解决妇联组织建设中有关问题的通知》，明确要求各旗县市区推广借鉴集宁区社区妇联主席专职化的成功经验，推进城乡社区改建妇联，设置社区专职妇联主席，扩大基层妇联组织队伍。目前，社区妇联主席专职化工作正在全市11个旗县市区202个社区有序推开，专职化率达到了89%。

社区妇联主席专职化以来，社区妇联主席的地位得到了提升。社区在研究部署工作时，妇联主席是必不可少的参会人员。社区妇联密切联系妇女群众的职能也得到了强化。集宁区东民建社区妇联，依托社区“三站两校一家园”常态化开展各类活动，得到居民的一致认可，成为妇联和妇女的“连心桥”，“有事找妇联”成为社区居民响亮的口头禅。

乌兰察布市妇联主席岳艳美对记者说：“总的来说，社区妇联主席专职化为开展社区妇女工作提供了有力保障，使妇联工作人员和工作水平得到了切实提高，使妇女群众的满意率和收益率得到了大幅度提升。在工作中，我们深刻地体会到，坚持党建带妇建，把妇联工作纳入社区主要工作同研究、同部署、同督导、同考核，有利于全面发挥妇联组织网络团结引领凝聚妇女的作用，吸纳更多的居民参与到妇联工作中，提高社区妇联的凝聚力。落实服务妇女群众的工作宗旨，以妇女的实际需求设计活动、开展工作，把社区妇联的工作植根于广大妇女群众之中，想妇女所想，急妇女所急，是获得妇女群众拥护和认可的有效途径。”