通过继续教育提高自身竞争力

日新月异的科技进步、知识升级让每一个从业者倍感压力。为了提高自身竞争力，适应激烈的市场竞争，许多女性主动寻求提升的愿望空前高涨。她们积极参加业大教育、电大教育、函大教育；在岗女职工、女干部还积极参加岗位教育培训。为了梦想，她们不愿轻易放弃每一次提升自我的机会。甚至很多退休女性还要选择老年大学教育继续深造。

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》教育事业发展的主目标来看，到2020年将有3500万从业人员接受继续教育。从女性自身发展的特点来看，终身学习的“立交桥”将更好地满足她们多样化的学习和发展需要，为女性提供多次选择机会。同时，健全的继续教育学分积累与转换制度，不同类型学习成果的互认和衔接也将有助于女性的自强、自立。

十年来，一系列的重大举措支撑着世界上最庞大教育体系科学有序的健康前行。“十一五”期间，促进教育公平成为国家的基本教育政策，教育均衡发展迈出重大步伐。落实教育优先发展战略，是国家强盛、民族复兴的必由之路。相信在努力构建学习型社会的大背景下，还会有更多妇女受惠于此。(本报记者 谢崴)