三是开展“千村妇代会争先创优活动”。充分发挥村妇代会主任保障和激励“三项制度”及省政府给予村妇代会主任百元工作津贴制度的政策效用，联合市委组织部持续推进“千村妇代会争先创优活动”， 根据新农村建设对农村妇女工作的新要求，与时俱进制定先进妇代会评选考核标准，明确合格妇代会的基本条件是要做到“六有”，即有人员、有制度、有活动、有作为、有场所、有经费；先进妇代会的基本条件是要达到“六好”，即班子作用好、阵地建设好、制度落实好、带领致富好、服务群众好、培育典型好。从2008年起，每年年底评选市级先进村妇代会，三年内“先进村”比例逐年递增，分别按全市村妇代会总数的15%、25%、35%确定，2010年以后固定为35%。通过引入竞争机制，以工作业绩考评村妇代会主任，有效调动基层妇干组织、引导广大农村妇女参与新农村建设的积极性和创造性，不断巩固提升农村妇代会在组织建设、机制建设、阵地建设和活动开展等方面争先创优成果，提升社会化管理水平。村妇代会组织在引导妇女发展生产、构建和谐村（居）、促进乡风文明、开展村容村貌整治、服务妇女儿童等方面做了大量实实在在的工作，较好地发挥了带动农村妇女增收致富、保障农村和谐稳定、推动社会主义新农村建设“半边天“的作用。2010年，龙岩在全省率先实现35%以上村妇代会达到“六好”标准，开展先进农村妇代会考评验收工作在全省推广。