身教重于言教，身体力行传续先辈家风的谷家后代，成为了党员干部的鲜活榜样。谷宇凤说：“爷爷当年常说，‘路，只有自己走，才能越走越宽’，如今，我已经在基层岗位上工作了十多年，一步一个脚印从一名普通干部成长为一名副科级领导干部，我也更加明白了爷爷这句话的意义及父母当年的良苦用心。”她依照父辈的意愿，将儿子取名为“谷弘”，鼓舞后辈继续弘扬谷家的好家风、好传统。

叮嘱后代“绝不能走与我相反道路”的王荷波，立下“不可以利用父辈的关系”铁规的叶飞，敬奉“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的项南……老一辈革命家和先进模范以廉践孝、以身传教的家规家训，代代相传，延续至今，既成为子孙后代的宝贵财富，又成为当地党员干部家风建设中的优良“基因”。

而深受身边好家风感染的还有厦航的干部职工们。今年5月，在厦门航空工会第二届“最美家庭之书香家庭”评选活动中，涌现出了10个弘扬社会文明新风尚的典型家庭，他们在家庭生活中，利用业余时间，或刻苦钻研业务，或翻译飞行刊物，成为其子女与其他干部职工学习的榜样。

“听从前事、学身边人，关键要身体力行，正自家门。”福建省纪委机关干部小杨最近感到有些压力，因为部门领导要上门同家属“谈心谈话”。福建省纪委机关党委负责人介绍，“谈心谈话”主要是谈干部在单位日常表现，干部思想动态、生活作风和生活圈、朋友圈等情况，要求家属树立家庭助廉意识，配合组织做好干部教育、监督工作，及时提醒帮助，防患于未然。

“现在外出吃饭、喝茶，家人都要留心问一下，是谁邀请，在什么地方，这种经常性的提醒叮嘱，让自己心里多了一根弦。”福建省纪委一名干部表示。

群众看得懂、易于接受的好家风，从机关辐射到社会，扩大了社会认同，形成了思想共识，转化为社会群体意识。

厦门市湖里区金山社区是全国廉政文化建设联系点，社区党委书记告诉记者，社区内居住2.2万人，其中党员干部463人，处级以上干部89人，多年来从未出现一起干部违纪问题。

金山社区多年“零违纪”的原因之一，就是党员干部的好家风带动了整个社区的精神文明建设。在社区里，记者看到，清廉家风悄然融入社区居民生活之中：家风家训展示基地、个人品德墙、家训家规壁画等家风建设和展示平台不一而足，家庭读书角里学家风、社区书院中写家训、清风亭畔谈家规等活动如火如荼……（本报记者陈金来 通讯员 杨心怡）