然而，中国在妇女权益保护方面依然面临着困难和挑战。例如，近年来，出生人口性别比失衡呈下降趋势，但仍偏离正常值9个点，为116；女性平均工资与男性相比尚有较大差距；女公务员比例将近1/4，但部委负责人中女性只有8%。而且，女官员多集中在健康和教育等被认为“适合”女性的岗位。就业中的性别歧视、流动妇女权益保护、拐卖妇女和家庭暴力等挑战也应该得到政府的高度关注和着力解决。

今年9月，联合国可持续发展峰会将通过“2030年可持续发展议程”。要实现议程中涵盖的可持续发展目标，就必须优先考虑男女平等和妇女权益。只有释放占世界人口50%的“她”的力量，才能保障所有人的未来。（作者为联合国助理秘书长兼联合国妇女署副执行主任，《人民日报》驻联合国记者李晓宏采访整理）