报告建议，要采取有效措施优化就业环境，提高参保率，切实保障妇女劳动权益。一要进一步健全劳动保障体系，扩大社会保障范围，缩小因企业性质不同而造成两性在享受社会保障水平上的差距。强化劳动保障专项检查，预防和纠正各种侵害妇女劳动权益的行为；二要进一步加大妇女的职业培训力度，提高她们的技术水平和就业竞争力，使女性就业状况得到改善；三要进一步规范执行生育保险制度。建议人力资源和社会保障部门加大对生育保险工作的宣传培训和监督检查力度，促使各地各部门提高对生育保险制度的认识，规范执行，使生育保险真正发挥其促进男女平等就业的作用。

报告认为，要健全妇女利益协调机制，健全妇女权益保障机制，健全妇女利益诉求表达机制，健全妇女矛盾调处机制，开展司法联动，促进矛盾化解，加强对妇女的维权服务。同时，针对婚姻家庭生活中存在的侵害妇女权益问题，开展立法调研工作，适时出台反家庭暴力条例。（吴军华）