编者按：晋安区为城乡结合型城区，拥有福兴经济开发区和金城投资区，外来工达20余万。如何吸引外来工留驻晋安，以人文关爱帮助他们找到安全感与归属感，推进晋安区经济发展、城市建设和文明城区创建？近年来，晋安区各基层妇联组织积极探索，发挥职能优势，依托“妇女之家”阵地，通过开展参与互动式的文化活动，用文化架好连心桥，用爱心接纳外来工及其子女，让他们融入晋安本土生活。现刊发晋安区的两个全国妇联基层组织示范村----鼓山前屿村和新店西园村“妇女之家”文化活动剪影，与基层各妇联组织分享、借鉴其文化建设与文明创建共和谐发展的成果和经验，助力文明城区建设。

新店镇西园村妇联“文化安家”情暖外来工

地处城乡接合部的新店镇西园村外来人口与常住人口比例达10∶3，外来人口超过1万人。近年来，为了让外来人员在村里放心就业、安心工作、舒心生活，西园村妇联依托“妇女之家”阵地，实施“文化安家”计划，赋予文化活动关爱外来工的新内涵，让外来人员免费享用村内所有公共文化设施，与村民享受同等待遇。主要做法有三： 一是设活动阵地。村妇联积极倡议村两委大力发展公益性文化事业，加大投入100多万元，新建农民篮球场、健身路径、登山道、农家书屋和活动中心，这些文体活动场所全部免费向外来工开放。同时争取省、市、区妇联资金创建“留守流动儿童之家”，为留守流动儿童提供学习、娱乐场所，丰富村民和外来人员的文化生活。二是建文体队伍。村妇联把村里的文化女能人、女民间艺人培养成“文化带头人”，组织腰鼓队、秧歌队、街舞队、武术队等文体队伍，吸纳了全村一半以上的人口，更把文化网络延伸至外来人口。 三是开展特色活动。村妇联发挥西园村是中国软木画之乡、“地术拳”发源地资源优势，举办软木画雕刻培训班、地术拳夏令营，吸收了不少外来工子女参加。

西园村的“文化安家”计划以大海般的胸怀，温暖了外来务工人员的心，来自全国各地的外来务工人员以主人翁的姿态，自觉融入到西园村这个充满活力的大家庭中，不仅踊跃参与各项文化活动，还积极投身文明创建活动。他们说：“村里不把我们当外人，处处为我们着想，建设了那么多的文化设施，鼓励我们参加各种活动，我们没理由给这个温暖的家抹黑！” 在全体村民和外来务工人员的共同努力下，2009年，西园村被中央文明办评为全国文明村，2011被全国妇联评为基层组织示范村。