“目前香港女性地位提高，接受教育程度提升，社会有更多空间让女性在职场上尝试，对性别的规范也渐减，使香港女性的工作机会增加。”蔡玉萍说。

然而，蔡玉萍指出，目前香港女性劳动人口参与率高，未婚女性劳动人口参与率甚至与西方相似，但她们仍要面对各种困难，“身处职场上最底层的女性，大都从事非技术或低技术的工种，她们要面对两性很大的工资差异；在职场上身处高层的女性，则要面对一堵‘隐形的玻璃’。她们要面对一层无形的限制或障碍，会较难晋升到最高级别的职位。”

香港随着女性人口不断增加，越来越多女性投身劳动市场，为职场注入新元素。在蔡玉萍看来，这可减轻人口老化带来的劳动力短缺压力，长远看对香港社会发展是有好处。