不爱红装爱“火装”

2002年，叶一帆从福州大学毕业。出身知识分子家庭的她（母亲是医生，父亲是海洋三所专家），心里有个“从戎”梦，她出乎父母和所有人预料，报名加入消防队伍，从此开启了“红门”生涯。

和同龄女孩一样，叶一帆也喜欢村上春树的小说，爱看王家卫电影，也像普通女孩一样天性爱美，但对军旅梦的向往，让她对“吃苦受罪的脏活累活”毫不在意。

入队第一天，中队长打量了她一眼，说了句“女娃儿咋能上火场”，这话挑起了叶一帆不服输的劲头，凭借着苦干巧干，以及大学里学来的专业化工知识，她很快就闯出了一片天。

队员们回忆，消防战士经常要接触到化学药品，叶一帆一到队里，就把专业知识与化学灾害处置结合起来，带着战友开展训练。

下队的第三个月，在一起化工火灾事故中，叶一帆带训的专业技能果然派上了用场，在处置这起灾害事故中，她准确地判断出了化学用品的主要成分和可能面临的威胁，迅速果断地做出了临场最合理的处置办法，消除了安全隐患。从那以后，中队长对她竖起了大拇指：没想到这个“女娃娃”真的还挺厉害！

从岛内到岛外，从防火参谋、支队监管科科长，再到教导员、独当一面的消防大队长，叶一帆从单纯的业务能手迅速向队伍管理的角色迈进。

消防队伍改革风起云涌，队伍管理、战斗力提升责任日重；翔安区城乡消防基础薄弱，消防安全风险高、防火灭火工作压力大。身为大队长，叶一帆的心里谋定“一盘棋”，狠抓队伍战斗力建设，亲自主抓全员岗位大练兵，推出了一系列创新举措：

根据翔安区工业区厂房集中、老城区、出租房火灾多发现状，她督促中队修订灭火救援预案200余份，带领指战员开展海底隧道、高层建筑、大跨度厂房、缺水区域实战演练；

针对翔安区消防安全基础薄弱的现状，2018年以来，叶一帆全力推动基层消防力量建设，在区政府投入2000余万元后，全区4个镇街组建政府专职消防队，119个村居建成微型消防站，出台《翔安区社区微型消防站考评办法》，构建了翔安区专业消防队伍、镇街专职消防队、社区微型消防站三级消防力量体系；

为破解基层消防工作无人管、不会管的瓶颈性问题，她在全市率先开展基层消防工作“实体化”建设，全区5个镇街全部建成消防工作站，119个社区建成消防工作室，实现了基层消防工作100%“实体化”，贯通了基层消防管理经络。

在翔安区消防救援大队多措并举的努力下，今年至今共接警出动281起（含增援），出动车辆600辆次，出动警力3673人次，处理火灾115起，同比去年，今年上半年翔安区火灾四项指数全面下降，火灾防控工作成效初显。

“谁都想窝在温暖的沙发上，做个小女人。”但是，面对仪容镜，看着这身火焰蓝，她的耳边立刻回响起对着党旗的铮铮誓言，想起了走出象牙塔迈入红门的初心。那一刻，她告诉自己，身着火焰蓝，逆火而行的红门女才是最美的。