安踏妇联于今年5月30日率先在上市企业由“妇委会”改“妇联”。在此基础上，安踏妇联积极响应改革号召，打开大门建妇联、打破界限吸纳人才，共选举出执委21人，其中兼职副主席2人，下设妇女小组，每个执委联系至少20名女职工。安踏妇联创新思路，推行主席轮值制度，由兼职副主席、执委每月轮值主席，实现 “四联一共”（目标联定、阵地联建、经费联筹、活动联办、成果共享）目标。

宋秀岩表示赞许，并希望安踏妇联能继续拓展执委队伍，将优秀家属、职工宿舍楼每个楼层楼长、四点钟学校校长、幼儿接送点点长、社工等吸纳到执委队伍中来。