11月7日，2015年全省女性人才库建设暨妇联系统培训工作者专题培训班在省妇女干部学校圆满结束。此次培训班是省妇联加强全省女性人才机制建设的有力举措，来自全省各地市的82名学员参加此次专题培训。

根据中共中央和省委关于加强干部和人才队伍建设的部署和进一步加强女性人才工作基础建设的要求，省妇联将于2015年12月前完成“福建省女性人才信息管理系统”的操作培训、数据采集和信息的汇总工作，并与2016年1月正式启用该系统，为全省女性人才管理服务工作提供信息咨询和决策依据。为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，省妇干校精心设置了女性人才信息管理系统的操作实践课程，突出专业性、针对性和实用性，如《福建省女性人才信息管理系统操作说明》、《女性干部培训管理实践与探索》、《女性人才信息管理系统的操作联系与答疑》等，此外还有女性领导力方面的课程，如《领导干部的法治思维与法治方式》、《女性干部领导能力的提升》、《女性干部公众形象塑造》。

此次培训受到省妇联领导的高度重视，省妇联党组副书记、副主席王秋梅出席了开班式与结业式。明年是省妇联的换届选举年，进一步加强组织队伍建设，建立健全女性人才机制责任重大。对此，王秋梅副主席对学员们寄予了厚望，希望她们能够紧跟形势，善于学习、善于思考、善于创新、善于运用，全面掌握“女性人才信息系统”的管理使用，提高认识，明确责任，积极取得当地党委、政府的支持和帮助，充分发挥娘家人的作用，提升新作为，展示当代女性人才的新风采，为协调推进“四个全面”战略布局，增强和保持妇联组织的政治性、先进性和群众性。