创新组织形态 延展组织网络

面对城乡社会管理体制的改革、妇女群体就业分布不断变化的新形势，全国妇联大力推进“强基固本”工程，开展示范创建活动，各级妇联积极实践探索创新。

百亩果园、瓜果飘香，是重庆潼南县知青巾帼家庭农场的写照。该农场老板张甜是一名女大学生，她放弃北京年薪30万元的工作，回乡创业，并在村妇代会的指导下，与附近的留守妇女组建了互助组，带动她们共同劳动。“这样的互助组在潼南县共有2837个，覆盖全县5万余名留守妇女，妇联组织通过与互助组组长联系，进而联系留守妇女，延伸了妇联工作的手臂。”潼南县妇联主席戴红丽介绍说。

天津市西青区辛口镇水高庄村是一个拥有包括外来打工人员在内的近6000人口的大村队，其中18岁以上的妇女共计2600余人。该村在群众推选和村妇代会考察的基础上，选出63名妇女成为村妇代会代表，对全村妇女实行按胡同、楼道就近分片管理。对村办企业女员工，还通过企业妇女小组，将她们纳入妇女代表联系网络，保证了妇女代表联系网络100%全覆盖。

与此同时，一些地方积极探索在工业园区、商贸市场、商业街区、商务楼宇等建立妇委会、联合妇委会，在小微企业建立妇女工作站。

广东、江苏、辽宁、河北等地妇联组织还积极响应全国妇联“顺应网络时代特点，进一步拓展与广大妇女沟通联系和交流的平台”倡导，灵活打造各具特色的“网上妇联”。广东省妇联与南方网合作建立妇女儿童网络重点舆情监测系统，定期对互联网上相关热点问题进行监测分析。河北沧州市妇联开通网上妇女之家，通过网络提供政策法规宣传、婚姻家庭交流、创业就业咨询等多方面服务。辽宁省锦州市妇联建立锦绣之家QQ群，创建妇联执委群、女企业家协会群等42个群，使妇联组织的社会影响力和辐射面逐渐加大。江苏无锡市妇联依托二泉网开设“巾帼志愿服务信息平台”，创设“网络巾帼志愿者社区挂职项目”，有效扩大了妇联工作在本地网络社群中的宣传力度和认可度。

根深树更盛，枝叶总关情。随着时间的不断前移，妇联基层组织建设在妇女事业的发展、妇联工作的跨越方面写下了浓墨重彩的一笔。我们有理由期待，未来的日子里，妇联组织与广大妇女群众的心会贴得更近、更实。（记者 周文）