记者近日从福建省妇女干部学校获悉，由福建省委组织部、福建省妇联主办，福建省妇女干部学校承办的全省处科级女干部培训班自2004年开办至今历经10载，已举办了39期，培训学员1988名。参训学员纷纷表示：“培训班极富特色，贴近女性、贴近工作、贴近生活，为我们打开了全新的视野。”

突出性别意识和地域特色

福建省处科级女干部培训已经形成较为完善的培训模式，从性别优势和女干部的成长特点入手，建构女性干部培训体系，打造出独具性别特色的女干部培训品牌。

注重增强女干部的性别意识，将性别平等理论与妇女发展实践列为必修课程，开设了《男女平等基本国策与性别意识主流化》《女性角色定位与可持续发展》《高校性别意识主流化进程的实践与思考》《女性性别优势与管理风格》《妇女发展与法律保护》等课程，此类课程接近总开课数的50%。培训中邀请政界、商界等优秀成功女性现身说法，引导女干部充分认识和发挥自身特质，塑造独特的女性领导魅力。

相对于内陆地区，福建地域特征特别浓厚，闽都文化、海丝文化、海商文化、茶文化以及闽台文化的交流和合作都极具特色，学校紧扣“妇女发展与地方文化”这个主题，着力打造一批具有福建地域文化特色的精品课程，如《加快建设海峡西岸经济区》《海洋文化视野下的女性》《福建茶文化：女性与茶》等，让女干部在提升能力素养的同时，追根溯源，进一步了解福建，了解福建女性，了解闽台文化，促进两地文化的深入交流。

此外，学校还开设了《女性领导的心理健康与心态调适》《和谐家庭的夫妻关系与子女教育》《社会审美与女性形象塑造》等帮助女干部开发领导力，拓展情商，提升和谐生活智慧的课程，充分展现女干部培训基地的特色和魅力，树立了女干部培训的品牌效应。

从2011年起，学校尝试校内培训和异地培训相结合的模式，组织学员前往清华、北大和中华女子学院，聘请各领域知名专家学者授课。女干部们一致认为：这种培训很有意义，不仅目睹了名师风采，学习了最新、最前沿的知识，也意识到作为女性领导肩负的使命。