□ 新华社记者

以革新突破瓶颈，用创新激发活力。

2016年，中共中央办公厅印发《全国妇联改革方案》。此后，全国妇联出台90多个配套文件，使改革措施清晰具体。各省区市妇联改革方案全部印发实施，推动改革遍及各地。

这场以增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化为目标的妇联改革，呼应中央党的群团工作会议要求，从薄弱处着手，敢于啃“硬骨头”，持续不断推进，妇女群众工作的活力正源源不断地释放出来。

当好“娘家人”

对河南省漯河市的高水霞来说，2017年5月很难忘。那时，一场暴雨使她辛苦种植的近400亩绿叶包菜大量开裂，正当她为包菜销售一筹莫展的时候，与她联系的“娘家人”——当地妇联干部第一时间伸出援手，短短7天时间里发动爱心人士认捐认购，高水霞终于渡过了难关。

高水霞是妇联干部直接联系妇女群众制度的众多受益者之一。改革中，通过机关干部定期下基层、入户结对、参与扶贫接力等多种方式，县以上妇联建立基层联系点15万多个，各级妇联干部直接联系妇女群众1.6亿多人，为妇女群众解决了许多实际困难，把“娘家人”的温暖关爱送到妇女群众身边。

同时，妇联在开展各项活动时，更加注重创新途径、简化程序，让普通群众喜欢参与、便于参与。

2015年起，全国妇联开放全国三八红旗手社会自荐通道，吸引数百名符合条件的优秀女性投递申报材料。借助这一通道，严金秀等75名女性获评全国三八红旗手。各地妇联纷纷敞开“大门”，以社会化方式开展三八红旗手评选、寻找“最美家庭”等活动。

“以往从没想过中国女性的最高荣誉也可以属于自己，既惊喜又自豪。”从事隧道技术研究工作的严金秀说。