28日上午，省妇联召开党组会研究《福建省妇联机关内部绩效管理工作方案（试行）》，要求机关效能办将此方案与省效能建设领导小组印发的《2017年度绩效管理工作方案》进行有效对接，突出群团改革工作的正向引领，加大机制创新的推动力度，细化内部绩效管理的结果运用，进一步激发各部门和人员参与机关效能建设的创新力，把内部绩效管理工作重点，放在贯彻落实省委省政府和全国妇联的工作部署上，放在落实省妇女十二大的战略部署上，放在省妇联的年度工作重点上，放在加强部门自身建设上，力求在服务中心、服务妇女中出成效。