市妇女第十五次代表大会以来的五年，全市各级妇联组织，围绕中心，服务大局，找准工作平台和抓手，不断开拓创新，在妇女基层组织建设、维权机制构建、女干部培养选拔、探索社会治理创新、参与政府购买服务等多方面工作，得到全国妇联、省妇联的赞誉，也得到市委的充分肯定。实践证明，我市妇女不愧为推动全市经济发展和社会进步的“半边天”，全市各级妇联组织不愧为党和政府联系妇女群众的重要桥梁和纽带。

借此机会，我提四点希望：一是牢固树立“四个意识”，坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路；二是围绕中心服务大局，凝聚妇女力量在建设“五大发展”示范市中建功立业；三是崇尚文明新风，引领妇女自觉践行社会主义核心价值观；四是坚持改革创新，在履行职能发挥作用中开创妇女工作新局面。

福建省委常委、 厦门市委书记 裴金佳

厦门市委、市政府历来高度重视妇女事业和妇女工作，把妇女发展纳入经济社会发展总体规划，为新时期厦门妇女事业和妇女工作的创新发展提供了坚强保障。

厦门市各级妇联坚持服务大局与服务妇女相统一，打造了“妇工+社工+义工”、“家庭关爱服务中心”、“家事法庭”、“厦金亲子夏令营”等工作品牌，为全省乃至全国妇联系统提供了鲜活经验。厦门市妇联工作彰显时代要求、符合妇女需求、富有厦门特色，充分发挥了特区妇女工作的领头雁作用。

在此，我代表省妇联提四点希望：第一，认真学习贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，引领广大妇女坚定不移听党话、跟党走；第二，围绕中心服务大局，汇聚起“再上新台阶、建设新福建”的巾帼力量；第三，坚持男女平等基本国策，在更高水平上促进妇女事业与经济社会协调发展；第四，以保持和增强政治性先进性群众性为目标，扎实推进妇联改革。

福建省妇联党组书记、主席吴洪芹

厦门市妇联党组书记、主席吴亚汝做工作报告

12月27日，厦门市妇女第十六次代表大会在厦门人民会堂召开。厦门市妇联党组书记、主席吴亚汝做工作报告。

据了解，厦门市妇女第十五次代表大会以来的五年，是厦门改革发展承前启后、成果丰硕的五年，也是妇女事业和妇女工作继往开来、不断进步的五年。五年来，厦门市各级妇联组织深入开展“美丽厦门·巾帼六大行动”，各项工作取得可喜进步，许多重点工作走在全省乃至全国前列。

过去五年妇联工作主要成绩

全市各级妇联共有51项工作获得全国及省级表彰，厦门市妇联继续保持省级文明单位荣誉称号，荣获省双拥模范先进集体，获市委市政府授予的创建全国文明城市先进集体、未成年人思想道德建设先进集体、创建国家创业型城市先进单位、创业促就业先进单位等荣誉称号。

“娘家人三进三送”志愿服务队被评为全国、省、市优秀志愿服务队，该项目获市直机关党建十大品牌。市妇联机关党总支被评为“厦门市先进基层党组织”。

一、党政重视、社会支持，妇女事业发展步伐加快

五年来，在市委、市政府的坚强领导下，在全国妇联、省妇联的悉心指导下，厦门市妇女事业发展环境更趋优化，妇女儿童工作持续走在全省前列。

领导保障坚强有力。市委召开党的群团工作会议，出台《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，为新时期妇女工作的科学发展创造了良好条件。市政府高起点制定实施《厦门市妇女儿童发展纲要（2011年-2020年）》，召开全市妇女儿童工作会议，强化政府主体责任和工作机制建设。全市妇女儿童事业财政投入逐年增加，坚持每年实施为民办实事项目惠及广大妇女儿童。

社会协调持续增强。市人大、市政协高度关注妇女儿童发展和权益保护，对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等实施情况开展执法检查、专题视察调研和民主协商，推动落实有关妇女儿童发展的提案议案。妇儿工委各成员单位通力合作，从政策、资金、信息等方面为妇女儿童事业发展提供有效支持。

妇女儿童发展成果丰硕。“厦门市妇女儿童发展纲要”12个领域110项可量化指标中，94项得到改善，改善率为85.45%，68项重点监测指标已提前达到或超过市级、省级预期目标。

二、拼搏进取、奋发有为，妇女“半边天”作用充分彰显

五年来，全市广大妇女以强烈的主人翁责任感，积极投身全面建成小康社会、建设美丽厦门的伟大实践，涌现出市级以上“三八红旗手”562名, 市级以上“三八红旗集体”285个，市级以上“巾帼文明岗”866个等一大批巾帼典型。

勇担重任，参与经济转型发展活力激发。全市就业登记在岗女职工人数71.2万人，占就业登记在岗职工总数的44.59%。女性中高级专业技术人员16771人，占总数的52.18%，成为促进我市经济发展的重要力量。

建言献策，参与民主政治建设意识增强。市区党政领导班子女干部配备达到1名以上的要求，配备女性领导干部的市直党政机关班子达到50%以上。市十二次党代会女代表占38.4%，市人大代表中女代表占27.1%，市政协委员中女委员占25.4%。实现100%村委会班子中至少有1名妇女成员、100%村妇代会主任进村“两委”的目标，城市、农村居民委员会女性成员比例为61.49%，广大妇女在基层社会治理创新中施展才能赢得广泛赞誉。

传承文明，参与和谐社会创建大显身手。广大妇女积极践行社会主义核心价值观，踊跃参与“全国文明城市创建”等群众性精神文明创建活动，涌现出2341支巾帼志愿者队伍和9万多名巾帼志愿者，各类妇女文体队伍成为活跃基层文化生活的骨干力量。

三、围绕中心、服务大局，妇联组织桥梁纽带作用有效发挥

五年来，全市各级妇联组织坚持“妇女所急、党政所需、妇联所能”的工作定位，持续深入开展“美丽厦门·巾帼六大行动”，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童权益的各项工作，充分发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用和国家政权的重要社会支柱作用。

实施“巾帼建功行动”，服务创业创新。大力推动妇女创业就业，市、区妇联联合农商行累计共为1553名农村创业妇女发放小额贴息贷款1.71亿元，为676名困难妇女发放一次性创业补贴290.4万元。

实施“巾帼文明行动”，促进社会和谐。市委办、市政府办转发《市妇联关于做好新时期家庭工作的实施意见》，不断推动新时期家庭工作持续健康发展。市妇联与市委文明办共同发起3轮寻找“最美家庭”活动，推荐评议群众身边的“最美家庭”18000多户，开展“最美家庭”家风家训评议会、故事征集等各类活动15929场次。

实施“巾帼维权行动”，推动法治建设。跟踪落实农村土地承包经营权的确权登记颁证工作，维护农村妇女权益。出台《关于进一步加强维护妇女儿童合法权益工作的若干意见》，推动将婚姻家庭纠纷纳入基层司法调解范畴。市、区两级法院均成立家事法庭（合议庭），推广深化诉调衔接工作机制。

实施“巾帼成才行动”，助推妇女发展。认真贯彻落实《厦门市2012年-2016年女干部队伍建设规划》，市委组织部、市委党校、市妇联联合每2年举办1期科级女干部培训班，提升年轻女干部履职能力和综合素养。新一届村居“两委”班子女性成员1684人，比上届有较大幅度提高。

实施“巾帼关爱行动”，推进民生改善。累计完成农村妇女免费“两癌”筛查132955例，救助贫困妇女“四癌”患者530人，发放救助金531.56万元。帮扶困难妇女儿童6096人次，发放慰问金390.53万元。开展“春蕾助学”活动，资助困难学生6821人次，发放助学金470.8万元。

实施“巾帼交流行动”，服务祖国统一。持续开展“姐妹情·一家亲”两岸妇女品牌交流活动，连续8年承办海峡论坛·海峡妇女论坛，成功举办海峡两岸家庭服务业技能展示、两岸女大学生“创业创新高峰论坛”等系列活动。加强与中华海峡两岸妇女经贸文化交流协会、台湾妇女会总会、台中市妇女会、金门县妇女会、厦门台商协会妇委会等妇女团体的交流往来。

四、强基固本、转变作风，妇联组织自身建设焕发生机

五年来，全市各级妇联组织扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动，以党的群团工作改革精神为引领，不断提高做好新时期妇女工作的能力水平。

基层组织进一步壮大。全市共建各级妇女组织643个，机关和事业单位、在厦高校及专业行业协会妇联组织建设得到有效推进。制定下发《关于进一步推进妇联组织参与社会治理创新工作的意见》，召开村居妇女组织创新工作暨“美丽厦门共同缔造”推进会，扎实推动基层妇联执委配备，把热心妇女工作的各类先进妇女代表、女性社会组织负责人吸纳为基层妇联执委。

服务领域进一步拓展。积极推进政府购买服务工作，组织开展妇女、儿童、家庭领域社会工作服务项目方案征集活动。市、区妇联共投入资金389.5万元，实施23个政府购买服务项目，街镇、社区购买的社会工作服务项目50%以上服务妇女儿童和家庭。

工作作风进一步优化。制定下发《厦门市妇联关于贯彻落实市委加强和改进党的群团工作实施意见的实施方案》，深入开展“去‘四化’、转作风、服务美丽厦门共同缔造”专项行动，组织“娘家人三进三送”活动43场，服务基层群众6万多人次。

网上工作进一步提升。厦门市妇联微信公众号现有粉丝近10万人，累计推送微信1500多条，阅读量突破200万次，名列全国妇联“地市级妇联微信公众号传播指数排行榜”15强之内。

五年来，全市各级妇联组织因地制宜、精心打造各具特色的工作品牌。思明区妇联成立“和合之家”反家暴服务中心，有效整合社会资源开展专业系统的婚姻家庭辅导服务；湖里区妇联开展“家庭文化节”系列活动，不断深化创新“最美家庭”品牌创建；集美区妇联实施“互联网+她”巾帼众创服务计划，打造一批优秀巾帼创业项目；海沧区妇联培育扶持“家长里短妇女互助会”，在基层民主自治中亮出妇女声音；同安区妇联成立工业社区“彩虹妇女之家”，积极探索基层妇女工作新模式；翔安区妇联拓展“两岸共奏和平鼓”活动内涵,加强两岸基层妇女交流互动；市直机关妇工委开展“魅力女性课堂”系列培训，扎实推进机关女干部综合素质提升。各大系统、各高校、各党派团体妇委会，各团体会员立足自身特点积极作为，为妇联工作创新发展注入了生机与活力。广大专兼职妇女工作者、各级执委和代表发挥自身优势服务妇女群众、推动男女平等，形成了推动我市妇女工作发展的强大合力。

今后五年妇联工作主要任务

今后五年，全市妇联工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强和改进党的群团工作的总体部署，贯彻落实全国第六次妇女儿童工作会议精神，贯彻落实省第十次党代会和市第十二次党代会精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，找准坐标定位，团结动员全市妇女为全面率先建成小康社会、建设“五大发展”示范市发挥“半边天”作用，努力推动新时期妇女工作再上新台阶。

具体工作目标：一是坚持思想引领，切实承担引领妇女听党话、跟党走的政治职责；二是崇尚创新发展，引领广大妇女积极投身国家创新型城市建设；三是注重协调发展，充分发挥妇联在家庭文明建设中的独特作用；四是倡导绿色发展，引导广大妇女积极参与生态文明行动；五是融入开放发展，发动巾帼力量服务打造国际一流营商环境和两岸同胞融合支点；六是推进共享发展，为推动妇女儿童发展进步创造良好条件；七是致力改革创新，切实发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

厦门市首次面向社会公开征集部分市妇代会代表

代表风采

此次共选举、协商、推荐产生厦门市妇女第十六次代表大会代表456名，其中正式代表446名，港澳台侨特邀代表10名。代表构成涵盖妇女工作者、农业、工业商贸金融、科教文卫、解放军等界别。

此次代表推选工作，厦门市首次拿出部分名额，以面向社会公开征集市妇代会代表的方式，由热心妇女儿童事业的妇女报名自荐。厦门市妇联从中筛选考核，最终分别确定了家政行业创业者、律师、大学年轻教师、社区工作者作为代表，体现了对妇联组织改革创新的积极尝试。

厦门市妇联选举产生新一届领导班子

12月27日厦门市妇女联合会第十六届执行委员会召开第一次全体会议，选举产生了厦门市妇女联合会第十六届执行委员会常委、主席、副主席及兼职副主席。

吴亚汝当选厦门市妇女联合会第十六届执行委员会主席；陈俊泳、朱秀敏、谢立武当选第十六届执行委员会副主席；陈幼萍、王挹青、谭筱英当选第十六届执行委员会兼职副主席。