（三）加强“四位一体”的妇女研究网络建设，不断推动妇女/性别研究纳入社科研究和学科建设主流

五年来，中国妇女研究会进一步加强“四位一体”的研究网络建设，妇联组织与高校、社科研究机构和党校在妇女研究领域的相互支持与合作更加密切。不断加强与全国哲学社会科学规划办公室、教育部及中国社会科学院的联系，致力于推动将妇女/性别研究的相关内容列入国家社科基金项目和教育部哲学社会科学研究重大攻关项目指南，力争妇女/性别研究课题的更多立项。五年来，各地团体会员、基地、理事创造性地开展工作，在各级党校、社会科学研究机构和高校积极推动妇女/性别研究和学科建设。

（四）搭建交流平台，加强学术引领，凝聚学者力量，共同推动妇女和性别研究繁荣发展

五年来，我们先后围绕“北京+15”、“新时期中国妇女发展与性别平等”、“社会主义文化发展繁荣与性别平等”、“全面建成小康社会与性别平等”及“家庭和谐、社会进步与性别平等”5个主题，举办了5次学术年会，收到良好的社会效果。五年来，中国妇女研究会每年举办“妇女/性别研究研训班”，以提高妇女研究者和妇联工作者的调查研究能力、团体会员单位的管理服务能力，提升妇女/性别研究与妇女工作的质量和水平。中国妇女研究会还十分重视激励机制建设。一是坚持每五年在全国范围内开展一次妇女研究优秀成果和优秀组织的推选工作。二是通过组织开展妇女/性别研究优秀博士、硕士学位论文推选活动，设立青年学者实证研究项目和举办青年论坛等方式，为妇女研究事业培养新生力量。

（五）加强研究会自身建设，夯实工作基础，创新研究会工作

五年来，中国妇女研究会不断加强思想建设、组织建设和机制建设，努力增强服务能力，提高工作质量。2012年在民政部社会组织评审中，中国妇女研究会得到工作绩效亮点突出，内部管理制度基本健全，财务管理规范，整体情况很好的评价。一些省区市的妇女研究会也因工作出色而获得各种奖励，有的被评为省级先进社会组织。为在新形势下开创妇女研究工作的新局面，中国妇女研究会努力加强调查研究，不断创新工作方式。五年来，研究会更加重视为妇女研究者提供信息服务。充分利用中国妇女研究网、研究会会刊《妇女研究论丛》及内部刊物等媒介提供信息。