——“互联网+”与女性创业系列报道之三
找准角色定位 突破传统性别障碍 “根据我的观察,在我的MBA学生中间,创业女性能够占到30%以上,女性和男性无论在创业的意愿和动力上,还是在最终的成果上,女性的指标要稍微低一点。”龚炎对本报记者说,“比较可喜的是这种差距正在缩小。” 说到这其中的原因,龚炎说,对绝大多数女性创业者来说,要兼顾事业和家庭,兼顾社会角色和创业角色。很多女性创业者背后会牺牲很多东西,对家庭生活、对作为母亲的角色以及作为伴侣的角色,实际上要作出很多妥协。 “男性大多数以事业为重,女性就不太一样,因为社会评判一个女性是否成功,首先要看她是否有好的家庭,如果家庭不圆满,也不被认为是人生的赢家。”吴静说。 “并不是所有女性都适合创业,就像不是所有女性都适合穿非常优雅的服装一样。”吴静建议,女性在创业之前要找到自己的定位,是要做CEO(首席执行官)还是CMO(首席市场官),把自己的强项和优势发挥到极致,当然也要做好付出艰辛劳动的心理准备。 创办GirlUp美女创业工场是吴静第二次创业。之前,她曾在《ELLE》杂志与著名的国际传播公司工作过,3年前开始创业,与人合伙创办了春光公司。在这个过程中,吴静接触到了很多女性创业者。她发现,女性有被保护、被倾听的需要,女性相比男性更需要“圈子”。 “我有一个女性朋友创业做得挺好,突然有一天情绪就很低迷,告诉我说要去西藏3个月。问她原因,她说失恋了。我问那企业怎么办,她说就先放那儿吧。”在吴静看来,女性创业有自身明显的优势,但其劣势在于做事偏感性,在战略层面的理性思考和目标定制上,与男性相比稍显弱势。 《创业邦》杂志的创始人、CEO兼出版人南立新也经常接触很多创业的女性,因此对女性创业者有比较近距离的观察。她在不久前的一次“云界女性高峰论坛”上也表示,女性创业者扩张性不够,相对比较保守,不太容易像男性一样进行大刀阔斧的市场扩张。其次就是对市场变化不够敏感,经常盯着一块市场一直做,因此会错过一些比较好的商机。 而GirlUp美女创业工场这种具有社群属性创业平台,正是为了帮助女性创业者克服自身劣势给创业带来的阻碍。 “通过宣扬我们的价值观和对女性的理解产生群体效应,我们吸引大量创业女性,让她们在这里觉得不孤独。在这里,她们接触到许多和自己一样有梦想的创业者,让她们找到更多存在感,更加自信、独立。”吴静说。除了精神上的陪伴,GirlUp也为创业女性提供资源上的共享,使企业得到更大的资源扩充。 让吴静自豪的是,如今,GirlUp创业平台已经扩展到北京之外的3个城市,她相信,更多的女性将在GirlUp这一“银河系最性感的孵化器”上实现自己的创业梦想。 |
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