“目前了解到的闽清困境儿童有1000多名，我们已经建档帮扶了300多名。我们团队的‘爱心妈妈’有检察官、律师、教师、社工、大学生、公司职员等，可以为留守儿童提供教育、医疗、心理、助学、生活等各方面支持。”作为福建省福州市闽清县爱之翼社工服务中心理事长、妇联主席，闽清爱之翼社工“爱心妈妈”帮扶项目负责人，刘晨露带出一支由妇联组织、社工组织、社区女性社会组织共建组成“爱心妈妈”帮扶队伍。

在福州各地，发挥女性社会组织优势，联合关爱服务困境妇女儿童的案例不胜枚举。近年来，福州市妇联紧密结合“三新”领域妇联组织建设新任务新要求，坚持“先易后难”，在女性社会组织先行示范，在优化女性社会组织培育“五全工作法”基础上，创新“5+5+N”工作模式，以单独建立、行业统建、区域联建、村社兜底等方式齐头并举，推出女性社会组织妇建“宣讲新形式、站位新高度、人才新吸纳、项目新开发、互联新拓展”“五新工作法”，为女性社会组织加盖一份“巾帼认证”，完成全市275家女性社会组织妇建全覆盖，以妇联建设“小支点”铺开基层治理N项“大服务”，纵横联动为福州构建多元共治格局贡献巾帼智慧和力量。

精准服务，夯实服务领域“全覆盖”

福州市晋安区妇联执委、“惠容·妇女微家”家长谢惠容带领的晋安区惠容微家志愿服务队伍已持续开展活动12年多，引领带动700多名巾帼志愿者长期奋战在志愿服务第一线，成为远近闻名的“娘子军”。提起谢惠容，不管是街坊邻居还是社区干部都赞不绝口。

“垃圾分类·家家时尚”“惠容有约”公益家教课堂、禁毒宣传……晋安区惠容微家志愿服务中心妇联凝聚起一支充满爱心、热心公益的巾帼志愿者服务队。随着医生、片警、教师、律师等各行各业热心妇女加入，中心妇联的专业水平和服务质量不断提升，也为“宣讲+服务”厚植土壤，用“她声音”传递“正能量”。

惠容微家志愿服务队是福州市妇联坚持女性社会组织培育思想引领“全过程”的生动实践。市妇联定期举办读书分享会、女社工讲红色家风等主题宣讲活动，通过新媒体矩阵，传播女性社会组织巾帼“好声音”；依托女性社会组织擅长领域和特色品牌，致力于探索多元化、点单式的“宣讲+服务”模式。

福州市妇联同时强化服务理念，在全市妇联系统开展“下基层、访妇情、办实事、暖民生”调研，摸清妇女儿童需求，为女性社会组织针对性精心策划公益项目提供信息基础。

“要想把女性社会组织的服务领域‘全覆盖’到商圈楼宇、村庄院落等神经末梢，还需要‘新拓展’。”福州市妇联组宣部负责人告诉记者，妇女小组是基层妇联组织的“微”单元，是妇联组织引导激发妇女群众参与到基层社会治理的各方面、全过程的有力抓手。市妇联纵深推进妇联组织改革和建设，进一步向女性社会组织末端深化，激活基层“最小”组织的“最大”能量。

今年来，福州市妇联已在全市女性社会组织中因地制宜、灵活多样新建立妇女小组120个，各妇女小组充分发挥成员特长，贴合群众需求，在困难群体帮扶、人居环境整治、家风传承、家庭教育、文明新风、邻里互助等方面发挥着积极作用，推动基层治理形成“大”变化。

闽侯侯官花卉产业园妇联打造具有侯官特色的“1+N”妇建综合体，拓展建立“青年志愿者协会”“闽侯聚萃堂文化艺术中心”等妇女小组，促进资源共享、优势互补，做大做强“红色侯官”“文化侯官”“生态侯官”等品牌。台江区知行青少年服务中心妇女小组激发成员们“柔”肩担当，积极发挥她们在普法宣传、志愿服务、家庭教育指导中的“引擎”作用，助力社会工作稳定与发展。

培育培优，推动女性社会组织“长得好”

“三新”领域发展日新月异，福州市妇联在逐个精心培育的同时站位“新高度”，从打造行业妇联“结实纽带”着手，推进女性社会组织标准化体系建设，激发基层治理新活力。

福州市妇联在女性工作者较为集中的社工行业先试先行，成立福州市社工联妇联，即全市首家枢纽型社会组织妇联，为全市近万名女社工筑起温馨“娘家”，创造“培育一个、带动一批、影响一片”的辐射效应。社工联妇联带动全市196家社工机构参与困境妇女关爱，打通服务困境妇女“最后一公里”。

福州市民办职业培训从业人员女性占比超过半数，市妇联与民办职业培训机构互动密切、同频共振，全市首家培训行业妇联应运而生。福州市民办职业培训机构妇联成立后，依托58家民办职业培训机构遴选培育一批优质女性职业培训机构，针对性为妇女设计开发定制化培训课程，帮助妇女提高发展能力，为“专家快车农村行”“乡村振兴女致富带头人培育”等专项行动提供了重要的技术支撑，实现妇女事业和职业培训事业高质量发展“双赢”。

女性社会组织培育“扶上马再送一程”是福州市妇联坚守的追求，充分发挥女性社会组织孵化培育基地“主阵地”作用，着力打造“妇联牵头实施、专业团队管理、社会力量支持、社会组织受益”模式，启动心理辅导、家庭教育、普法维权等优质项目88个，开展活动2440场次，累计受益妇女儿童100多万人。

在精心培育的同时，福州市妇联还积极“培优”，以队伍建设“全方位”推动女性社会组织“长得快”“长得好”。“新吸纳”成为福州市妇联另一思路，锚定专业领域有所建树的女性社会组织单独建妇联，实现女性社会组织职业化、社会化、专业化人才队伍提质扩容，并将优秀女性社会组织及其成员纳入“三八红旗手”“巾帼文明岗”等推优评选范畴，吸引更多专业社会工作力量投身妇女儿童事业发展。

福建金桥智慧养老产业妇联是全市首个养老护理领域妇联，吸纳了一批养老护理专业性强、实操经验丰富的女性从业者，着眼“一老一小”迫切需求，帮扶宝妈、顶梁柱母亲等女性群体就业。

增强“造血”，帮助项目对接“供需”

“我们希望通过孵化和培育更多女性社会组织，为留守困境儿童提供服务，同时也促进更多女性在就业创业和参与社会公益服务中实现情感链接和自我价值。”“5A级社会组织”闽侯县乐志社工服务中心创始人兼中心主任傅婉霏，是福州市妇联常委、闽侯县社会组织孵化基地妇联主席，她带领乐志社工团队打造了“红雨伞”妇女权益维护、“小竹笋”留守困境儿童服务、“首邑木兰”家庭教育等品牌项目，积极帮助闽侯的妇女儿童走出困境。

闽侯县社会组织孵化基地妇联于今年7月成立，基地妇联以全县318家社会组织为服务对象，提供孵化培育、能力建设、小额创投等支持性服务。目前已支持9个女性公益项目，服务内容涵盖乡村儿童艺术教育、社区巾帼志愿者培育、困境女童性教育等，畅通了女性社会组织在妇儿领域发挥作用的平台和渠道。

福州市妇联注重“全流程”精心策划服务妇女儿童项目，建立女性社会组织承接妇联项目从立项、发布、申报、遴选、实施、督导、评估的全过程、实时性管理模式，精准有效地服务妇女儿童家庭需要。同时，在增强女性社会组织“造血”能力上积极探索、力求突破，持续推进“服务型+功能型”妇女组织体系建设。

福州市妇联有关负责人表示，下阶段将乘女性社会组织妇联组织全覆盖良好之势，着力推进全市社会组织妇联组织全覆盖，持续通过纵向延伸建、横向联合建、灵活探索建的方式，培育亮点、打造品牌，不断提升“三新”领域妇联组织的引领力、组织力、服务力，让巾帼“新”力量在基层绽放光芒。（中国妇女报全媒体记者 吴军华 □李菁雯 曾乐涵）