宁德积极探索重点群体就业新模式

灵活“宝妈岗”助求职者与企业“双向奔赴”

中国妇女报全媒体记者 吴军华

“绿竹笋宝妈岗”“兰花苑宝妈岗”……近日，在福建省宁德市妇联指导下，福安市溪柄镇妇联为帮助女性再就业，充分发挥联字优势，积极探索重点群体就业新模式，广泛整合资源，针对“宝妈”这一特殊群体，引导村居、企业等提供上手快、易操作、工作时间灵活的岗位作为“宝妈岗”，吸引了一大批“宝妈”前来就业。

在有“中国绿竹之乡”之称的溪柄镇黄兰村，村民多以种植绿竹为业，在镇妇联的积极引导下，黄兰村设置了“绿竹笋宝妈岗”，采用灵活、弹性工作的就业模式，为不少“宝妈”提供了包装、销售绿竹笋的就业机会，备受村民好评。

溪柄镇楼下村的“咏兰·妇女微家”是村里“宝妈”的聚集地。镇妇联链接微家资源，依托“兰苑艺术馆”，特设“兰花苑宝妈岗”，帮助广大妇女提升文艺素养，带领妇女们开发出畲家药膳兰花宴和闽茶天下兰香茶系列养生美食，为“宝妈”创造更多的就业机会和岗位。

“我在‘兰花苑宝妈岗’工作有一段时间了，这里有许多和我一样需要工作且时间相对自由的宝妈们，‘兰花苑宝妈岗’很适合我们，而且负责人会十分耐心地指导我们如何种植、养护、开发兰花及其产业链，在这里不仅能工作，还有了新的社交圈，提升了自信。”溪柄镇楼下村“兰花苑宝妈岗”的刘大姐说。

溪柄镇妇联通过设置“宝妈岗”让大家充分感受到“娘家人”带来的温暖，这些岗位不仅给“宝妈”提供工作，还留有充足的时间让其照顾家庭，有效实现了企业用工、妇女就业、家庭增收的三赢局面。溪柄镇妇联有关负责人表示，接下来将积极探索“宝妈岗”等更适合女性的岗位，努力为广大妇女提供更丰富的就业机会。

为了给因生育中断就业的“宝妈”提供灵活用工岗位，宁德市妇联还引领各级妇联通过线上线下深入实施“福见如愿·宝妈灵活就业行动”，积极对接人社部门，发动女企业家商会、巾帼示范基地、合作社，多渠道收集灵活就业岗位信息，还在妇联微信公众号等平台发布68家企业提供的1268个“宝妈”灵活就业岗位，类型涵盖农业、服务业、制造、母婴护理等，解决“宝妈”就业难题，促进求职就业“双向奔赴”。

同时，宁德市妇联营造“烟火气”搭建女性求职新场景，通过“线上+线下”“走出去+请进来”等形式，精准对接女性就业需求，创新招聘形式，开展女性专场直播带岗招聘会，搭建起面对面、零距离就业服务对接平台，有力发挥了妇联组织的桥梁纽带作用，为女性创造了施展才华的机遇和舞台。