泉州加大在“三新”领域建妇联力度

让婴童产业链上女员工“业安”又“心安”

中国妇女报全媒体 记者吴军华 李菁雯

12月12日，为响应在更大新经济组织建妇联的号召，已在17个异地商会建立妇联组织的福建省晋江市妇联召集安徽省、江苏省、上海市等省市的晋江商会，在合肥市召开异地商会建立妇联组织的经验交流座谈会和调研，其中不乏从事婴童产业的女企业家。

作为“晋江经验”的发源地，县级市晋江市以福建省两百分之一的土地面积创造了全省十六分之一的地区生产总值，2022年GDP首次突破3000亿元大关，其中第二产业增加值1972.91亿元。其中，婴童产业作为晋江市第二产业集群中的一匹“黑马”，领跑县域经济发展的背后，离不开产业链上占比超50%的女性员工。

在晋江，纸业、日用、纺织等交叉形成丰富的婴童产业集群。如恒安国际集团有限公司作为国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业之一，从一线车间到研发部门，女性身影占据半壁江山，负责研发工作的创新中心女性研究人员占比超60%。在晋江市妇联指导下，恒安集团妇女联合会积极创建“四安家园”：家访摸底需求让女性员工“居安”，开展文体活动让女性员工“身安”，搭建创先争优平台让女性员工“业安”，助力家庭教育让女性员工“心安”。

当前，晋江市正扎实推进非公有制企业“产业链党建”三年行动，晋江市妇联积极推动婴童产业链“五心五色”党建项目实施，开展“了不起的妈妈”微故事征集大赛，以“软文化”提升晋江婴童企业品牌“硬形象”；建立晋江市“婚姻家庭矛盾纠纷化解联络点”，创新化解婚姻家庭矛盾纠纷举措……在产业链上凝聚“她力量”，助推民营经济更高质量发展。

“习近平同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时强调，要加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖。”晋江市妇联有关负责人表示，市妇联鼓励、支持、指导有条件的链上企业成立妇联，将女性健康大讲堂、儿童之家专业成长课程、婚姻家庭纠纷调解等项目资源下沉到生产一线，走访慰问企业困难女职工，切实维护女职工合法权益。

晋江婴童产业链上建妇联，是泉州市妇联“党建带妇建，妇建促党建”的一个生动缩影。

中国妇女十三大召开后，泉州市妇联积极贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中国妇女十三大精神，持续深化妇联组织改革和建设实现新突破。今年以来，泉州市妇联围绕福建省妇联提出的“五强五争当”工作部署，进一步深化妇联组织改革和建设，着力在党建引领、组织覆盖、引领培育、能力建设、作用发挥上下功夫，在活跃基层、织密网络、联动社会力量、提升执委履职能力、做优服务五个方面实现新突破，特别是在坚持党建引领方面实现活跃基层新突破。

如何加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度？泉州市妇联积极推动基层妇联组织嵌入、工作融入、队伍加入基层治理，深化县、乡、村三级妇联改革，完善党建带妇建工作机制，主动融入同级党委的党建工作布局，将“妇女之家”“妇女微家”“执委工作室”“儿童之家”等妇联阵地融入“党建+”邻里中心、党群服务中心、新时代文明实践中心（站）、家政服务网点，共同发挥作用。

主动融入“党建+”邻里中心建设，泉州市妇联深化“156”工作机制，调动各种服务资源下沉融合到邻里中心，促进妇建与党建邻里中心有机结合、深度融合，在587个“党建+”邻里中心进驻妇联服务项目362个。

为加强联系指导，深挖特色亮点，泉州市妇联日前举办全市妇联基层组织建设工作现场推进活动，引领各级妇联主动融入当地党建工作布局积极作为。晋江市妇联主动融入牵头开展婴童产业链党建工作，助力非公企业党建工作提质增效；鲤城区妇联主动融入文旅经济发展大局，探索“妇联+文旅”模式，为打造世界遗产典范城市注入“她活力”；德化县妇联融入县委党建引领“跨镇联建”大局，成立跨镇联建妇联，引领妇女群众参与产业发展和基层治理……

“党建带妇建是推动妇联组织建设的强有力保障，分领域多模式组建是提高妇联基层组织覆盖的有效途径，总结经验培育典型是提升妇联基层组织工作质量的更优方法。”泉州市妇联有关负责人在接受中国妇女报全媒体记者采访时说。