为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，充分发挥基层优秀女性在社会治理中的骨干引领作用。福州市妇联将在全市实施“基层优秀女性领头雁支持计划”，提高基层优秀女性社会治理能力和水平，培养和储备一批具有创新思维和社会治理能力的优秀女性后备人才，不断巩固和扩大党执政的妇女群众基础。

推荐范围

各县（市）区、福州高新区所辖村（社区）内符合条件的优秀女性，包括村（社区）两委女干部、妇联干部、妇联执委，巾帼志愿者，最美家庭代表，返乡女大学生，巾帼示范基地带头人，姐妹乡伴项目带头人，基层女性自组织负责人等。

推荐条件

1.坚决拥护党的路线方针政策，坚持正确的政治方向，遵纪守法，诚实守信，社会形象良好；

2.有强烈的事业心和社会责任感；

3.具有一定的群众基础和社会影响力；

4.年龄55周岁以下。

材料报送

相关推荐材料电子版报福州市妇联组宣部。

联系人：林燕芳

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福州市妇联将对推荐人选进行审核，最终确定300名优秀女性人才进入人才信息库。

提升基层优秀女性综合素质。实施基层优秀女性人才培训计划，依托各类学习平台，引导基层优秀女性利用业余时间学习充电，不断提升素质和能力。充分挖掘基层优秀女性在社会治理中的典型案例、经验做法，与妇女理论研讨工作相结合，以举办“社会治理中的她力量”论坛、联谊座谈等方式，交流典型经验和做法。同时每年有计划地安排线下培训班，进一步提升基层优秀女性综合素质。

搭建工作交流平台。鼓励成立人才社群联盟，建立和完善人才社群交流机制，开展互动合作、交流互访、经验分享、链接资源和项目对接等活动，建立领头雁人才、社会组织、城乡社区一体化运行模式，推进培养对象社会治理工作实践能力提升。

建立结对帮扶制度。发挥各级人大女代表、政协女委员、女企业家等的作用，与领头雁培养对象建立结对帮扶制度，通过走访关心领头雁支持对象的工作和生活，帮助解决其后顾之忧。鼓励各界优秀女性和社会组织中富有社会治理经验、有强烈社会责任感的专业人员与领头雁支持对象开展结对帮扶，传授项目运作、经营管理、社会治理等方面的经验。

实施项目优先支持服务。推行“社会组织承接项目、社区团队执行项目，面向社区实施项目”的模式，各级妇联承接的政府购买项目和服务可优先支持领头雁所在的村（社区）和女性社会组织，助力领头雁支持对象创新工作机制，实现政府治理、社会调节和居民自治的良性互动，夯实基层社会治理基础。

提供金融支持服务。推广“巧妇贷”、“巾帼战役贷”等系列贷款，采取降低利率、“一站式”服务模式，有效对接部分巾帼示范基地、“姐妹乡伴”项目团队女性带头人创业资金需求，及时协调解决她们在发展过程中遇到的融资瓶颈问题，共推金融服务妇女创业就业发展，助力脱贫攻坚、全面建成小康社会目标实现。

提供乡村振兴和乡村旅游规划设计服务支持。依托高校和科研院所，为有需要的村优秀女性领头雁开展乡村振兴规划设计和乡村旅游项目策划，帮助策划宣传、组织活动，并开展乡村旅游等方面的培训，通过支持领头雁，助力乡村振兴。

选树典型宣传推广。充分利用各类宣传媒介，广泛宣传推广基层优秀女性领头雁参与社会治理的故事和经验，发挥典型示范带动作用，扩大社会影响，营造全社会关心、支持基层优秀女性成长发展的良好氛围。

完善领头雁激励机制。以评选各级三八红旗手、巾帼建功标兵等活动为依托，优先推荐扎根基层、服务基层的优秀女性人才，激发广大女性参与社会治理的热情，辐射带动更多的妇女群众投身社会治理工作。

开展领头雁推优荐才。畅通基层优秀女性人才发现、储备、培养渠道，对德才兼备、实绩突出、群众认可，经过培养锻炼，能够胜任工作的基层优秀女性人才，可推荐进入下一轮村（社区）两委换届选举，为2021年推进女性进村“两委”等工作奠定人才基础。