2019年6月，自厦门市妇联“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，市妇联党组紧密结合妇联工作主责主业，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字总要求，坚持把调查研究作为边学边查边改的重要内容和具体抓手。坚持“沉下去”找问题、“敞开门”听意见、“请进来”求良策，把学习教育的成果体现在调查研究中，突出了“四个强化”，做到了“四个实”：

一、强化对标对表，课题方向实。一是认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神。紧紧围绕习近平总书记对群团改革、对妇女工作的重要指示精神，确定了新时代妇联如何引领妇女发展与妇女工作转型升级等调研主题。二是认真学习贯彻市委第十二届九次全会精神。围绕市委市政府发展大局和主题教育重点要求，结合学前教育深化改革规范发展、教育兴市等工作要求，确定了深化改革促进我市学前教育工作的调研主题。三是紧密结合妇联工作实际和厦门妇女发展需求，以及在对台交流、建设一带一路重要支点城市等工作重点。按照课题不求多，求准、求精的要求，确定了推进两岸妇女融合发展、妇女创新创业、妇女儿童发展纲要重难点指标专项调研课题，既围绕中心工作服务大局，又贴合组织实际服务妇女。

二、强化统筹安排，工作作风实。一是合理制定调研计划。主题教育办公室加强统筹协调，制定主题教育调查研究计划，明确重点调研目的和内容，合理确定调研人员、时间、地点，分次深入基层开展调研，避免扎堆。二是务实求真转变作风。调研中严格遵守中央八项规定，工作作风务实，做到轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。并放弃周末、节假日休息时间，全力投入调研工作。三是强化服务基层意识。市妇联领导带头，按照职责分工牵手基层妇联共同开展工作，深入走访不同层次妇女群众，做到现场协调、现场接访、现场交办、现场问效，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。共组织开展调研45场次，其中党组成员带队18场次，业务部室27次场次。

三、强化调研方式，问题掌握实。一是集中走访和个别走访相结合。先后走访各区妇联、市直机关妇工委、兴隆社区、官任社区、小学社区等基层妇联组织；走访厦门北站创业大街、翔安区大嶝街道科创基地、厦门市女企业家协会、同安区顶村村、军营村等巾帼创新创业基地；走访解放军第73集团医院、同安区汀溪镇造水村等结对共建单位；走访厦门大学、厦门航空公司、厦门国贸教育集团等单位；走访市教育局、市统计局、市卫健委、市总工会、市人社局等相关部门；走访厦门日报社、广电集团、十点读书、新浪厦门等媒体；深入市妇女儿童活动中心等。二是座谈交流与征集意见相结合。召开性别平等评估工作座谈会、婚姻家庭矛盾纠纷排查现场会、在厦女台胞座谈会、两岸青年学生交流座谈等5场专题座谈会，并融合“我为妇联来献计”意见征集、《全面二孩政策对女性平等就业的影响》《深化妇女交流合作，推动两岸融合发展》问卷调查、主题教育书面征集意见、网络征询等多种形式，广泛听取基层专兼职妇女干部、妇联执委、妇女带头人、普通妇女群众等对妇联工作的意见建议，了解基层妇联组织和妇女群众的意愿和需求，切实掌握了第一手资料。三是对照反思与查摆问题相结合。累计收集原始意见建议98条，分类梳理汇总成5个方面25项具体内容，提交班子成员和责任部室认领具体任务清单，为下阶段有针对性提升工作成效奠定了坚实基础。对照反思，查摆发现的问题主要集中在加强思想政治、工作改革创新、服务妇女儿童、干部担当作为等4个方面。如：学习能力、实践能力、引领能力还需进一步提升。联动意识、品牌意识、参与意识还需进一步强化。妇女儿童民生项目宣传力度、工作统筹和分类指导还需进一步加大。工作标准不够高、闯劲拼劲不足、基层干部兼职过多、执委作用没有很好发挥等等。

四、强化成果转化，整改措施实。市妇联以学促知、以知促行、以行促改、以改践效，努力使调研成果高质量转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动，进一步提高工作效率，即知即改，盯住改、限期改，最大程度地服务于民生。一是对接基层需求立行立改，对厦门市妇女创业小额担保贷款财政贴息、就业技能培训等工作进行全面规范；全力推动省市幼儿园结对帮扶工作；加大关爱妇女心理援助服务力度；强化市区上下联动工作集群模式，有针对性地加大统筹指导力度。二是厘清职责职能立行立改，进一步修订完善有关议事规则；梳理完善部门职能和岗位职责，与全国妇联、省妇联对应衔接；机关OA系统正式投入使用。进一步加强中心班子建设，加强规范管理，加大巡察整改未完成事项推进力度。三是关心关怀干部立行立改。开展“快乐工作快乐生活”心理疏导活动。计划开展优秀妇女工作先进集体、先进个人评选活动。四是打造特色品牌立行立改。围绕“一二三四五”工作思路积极谋划各项工作，积极打造“固本强基”“凤凰花开”“家家幸福安康”“婚姻家庭矛盾排查多元联动”“厦门她风采”等五个品牌工作版块。整合社会各类资源，借势借力借平台，进一步构建广泛联系妇女、深入服务妇女的工作体系。