全职主妇整体受教育水平良好、收入水平低于职业女性

整体而言，全职主妇群体受教育水平良好，但略低于职业女性；全职主妇群体经济收入水平低于职业女性，且与其配偶收入差距大；相比职业女性，全职主妇有孩子的比例较高，有生二孩计划的比例也较高。

——全职主妇受教育水平良好但略低于职业女性，相比职业女性，全职主妇工作时间较短、收入水平相对较低。调查发现，全职主妇和职业女性受高等教育比例分别为66.22%和76.1%。77.13%的被调查全职主妇之前有过职场工作经历，其中35.55%工作时间为3~5年，而职业女性有41.30%的参加工作时间为10年及以上。从收入情况看，全职主妇曾经月收入平均值为7199.83元，职业女性月收入平均值为8276.61元。

——相比职业女性，全职主妇的配偶职位较高、收入较高，其回归家庭前与配偶收入差距更大。从配偶职业看，各类职业中全职主妇配偶和职业女性配偶比例有明显差异的为：企业中高层管理人员，分别为31.70%和25.82%；中高级专业人士，分别为10.90%和8.80%；自由职业者，分别为3.40%和1.93%。从配偶收入看，全职主妇配偶月收入平均值为16548.72，15001~50000元组有34.90%，50000元以上组有3.60%。职业女性配偶月收入平均值为12331.52，15001~50000元组有20.29%，50000元以上组有0.50%。全职主妇的夫妇收入差平均为9348.89，职业女性与配偶的收入差平均为4054.91。

——相比职业女性，全职主妇有孩子的比例较高，有生二孩计划的比例也较高。全职主妇和职业女性中，没有孩子的比例分别为15.8%和19.4%，有两个孩子的分别为10.5%和8.6%。73.1%和71.8%的全职主妇和职业女性只有1个孩子，这其中，9.90%的全职主妇和9.70%的职业女性没有生二孩的计划。不愿生二孩原因，职业女性主要因为工作太忙（23.20%）、养育孩子经济成本太高（17.40%）、年龄比较大不适合生育（17.30%）。全职主妇主要因为养育孩子经济成本太高（21.30%）、照顾孩子比较辛苦（20.10%）、年龄比较大不适合生育（18.90%）。

超半数全职主妇因承担家庭照料责任选择“回归家庭”，少数全职主妇通过灵活就业方式获得独立经济收入，在家庭事务决策上，全职主妇与其配偶地位趋向平等。

——全职主妇回归家庭时间大多为十年以内，主要原因是照顾家人，以阶段性全职主妇为主。八成全职主妇回归家庭时间在十年以内，主要原因是照顾孩子，占比56.1%；其次为支持配偶事业（33.1%）及照顾老人/病人（30.4%）。15.80%的全职主妇家庭中有0~3周岁幼儿，职业女性之一比例为9.60%。

——与职业女性相比，全职主妇家务劳动用时更多，配偶分担家务较少。从家务劳动时间上看，全职主妇比职业女性用时更长。就在照顾孩子、照顾老人、洗衣做饭打扫卫生上的花费的时间而言，全职主妇每周用时超过28小时的比例分别是：10.70%、3.10%、1.60%，职业妇女分别为5.46%、0.85%、1.84%，更多的全职主妇把大量时间花在照顾孩子老人上。全职主妇配偶与职业女性配偶相比，承担家务更少。他们中间12.00%的人从不干家务，38.20%的协助干小部分家务，23.60%协助干一半家务，11.60%协助干大部分家务，14.5%协助干所有家务；职业妇女的丈夫数据分别为：5.03%、31.94%、29.51%、19.78%、13.75%。同时，超四成全职主妇和超三成职业女性家中没有老人协助料理家务。

——少数全职主妇通过灵活工作方式取得独立经济收入。1.32%的全职主妇通过微商、理财、炒股等灵活工作方式取得独立收入，每月平均8414.41元。其中，主要分布在3001～5000元，占38.70%；其次为10001～15000元，占16.20%。

——家庭重大事务决策上女性与男性平等程度较高,家庭小事主要由女性说了算。处理日常大事务（如购置车房）全职主妇和职业女性中夫妻双方商议后共同决定的比重分别为79.3%和82.15%。在处理日常小事务（如购置日常用品）全职主妇和职业女性中夫妻双方商议后共同决定的比重分别为48.89%和51.47%；不需要商议由女方决定的，全职主妇有27.58%，职业女性有23.87%。