大力弘扬为民务实清廉之风

省妇联办公室 郭 延

近期省妇联开展的群众路线教育活动系列讲座、培训、参观、学习，对我来说，是一次党性的教育、一次精神的洗礼、一次思想的升华。习近平总书记在全国群众路线教育实践活动工作会议上强调，要把为民务实清廉的价值追求深深根植于全党同志的思想和行动中，这是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。做为妇联干部，如何真正把为民务实清廉作为价值追求，融入自身日常工作生活之中，我想谈三点体会与大家分享。

一、 树立为民之风

“为民”反映的我们的宗旨观念，是党员干部的立信之本。对此，我常常情不自禁想起我过去的一位同事、一位老妇联信访干部的亲民、为民情怀，想起她所做的平凡、朴实而又令人崇敬的一件件往事。记得最深刻的是，九一年我调到福州市妇联上班的第一天，就跟着她乘公交、穿小巷，到象园一居民家中调解夫妻纠纷。在那里，她友善、亲切、自如，满腔热情、掏心掏肺做夫妻双方的思想工作，而我却像木头人似地坐着，浑身不自在。一位台江妇女因丈夫病故，财产被丈夫的兄弟占有无法正常生活到市妇联投诉。其高大、剽悍的婆婆得知这一消息后，带着三个开屠宰铺卖猪肉的儿子连续两天气势汹汹到妇联大吵大闹。对此，我们的老妇干顶着误解、谩骂、威胁，以老人为突破口，与她拉家常、摆道理，千方百计、苦口婆心，从情、理、法上老人的思想工作。经过一个多月的努力，老人终于被老妇干的真情感动了，同意分给媳妇应有的财产。一位嫁到福州的内蒙女工，因婚姻问题十多年上访，成为福州市著名的上访老户和“名人”，市妇联更是她发泄不满与情绪的地方，常常是每星期一小闹，每个月一大闹，机关干部普遍感到厌倦、无奈，常常一躲了之。然而，我们的老妇干对她从不歧视和另眼相看，一方面带着她到法院、卫生局、信访局反映情况，切实解决工作、生活的困难，另一方面常常从自己不高的工资中，每月拿出五、六十元资助她，并常常给她送米、送衣物、送药，为她开导、陪她说话。。。。。。我们这个老妇干，平时话不多，有时还有些木讷、憨厚，但面对上访妇女她可以滔滔不绝地劝说五、六个小时；她自己的生活极其简朴、节约，但为了做上访妇女的思想工作，她自己出钱请客吃饭；她利用业余时间帮助上访妇女找工作，托熟人为大龄上访妇女找对象，找关系为不会生育的上访妇女寻医生看病。。。。。。我也曾多次问她，为何能坚持这么做？她很平静地回答，谁让我们是妇联干部呢？！妇联干部就不能看着身边的妇女受苦受难。我说这些事，并不是希望我们都要效仿她的做法，但那代老妇干身上所具有的对妇女群众的真情实感，确实应该值得我们永远敬仰。有人说的好，为生计而工作，叫职业；为热爱而工作，称之为事业。结合当前开展的群众路线教育实践活动，我们就是要学习、弘扬老妇联人这种对妇女群众的真情、实意，学习、弘扬老妇联人对妇女事业的热爱与激情，树立为民之风，做到爱岗敬业，无私奉献，全心全意为妇女群众服务。

二、践行务实之风

“务实”反映的是我们的工作态度，是党员干部立行之本。 “空谈误国，实干兴邦”。在既是黄金发展期又是矛盾凸显期的今天，涉及妇女儿童生存、发展的新情况、新问题层出不穷，妇联作为中国唯一的性别组织，维护妇女权益，促进男女平等，促进妇女儿童事业发展，责任义不容辞。首先，要求真务实，树立正确的政绩观。不急功近利，不做表面文章，工作规划部署必须经过广泛调研、科学论证，不出台脱离实际、不具有可行性的决策。坚持每年紧紧围绕妇女群众关心的重点、热点、难点问题，组织1-2个专题的调查研究，真正为群众办实事办好事。第二，要坚持“四下基层”。 这一制度是习近平总书记在宁德工作时倡导的工作制度，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层。发动机关党员干部深入基层、走进一线，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真诚倾听妇女群众呼声、真实反映妇女群众愿望、真情关心妇女群众疾苦，切实解决妇女群众最关心最直接最现实的问题，通过一点一滴的扎实工作使妇女群众真正得实惠普受惠长受惠。第三，要改进学风文风会风。弘扬理论联系实际的学风，认真学习中国特色社会主义理论体系。精简文件和会议，不发没有实质内容的文件和简报，不开没有实质内容的会议，不搞没有实际作用的检查、考核、评比、表彰活动。把功夫下在理论联系实际、指导实践上，下在集中精力解决问题、推进妇女儿童事业发展上。

三、培育清廉之风

“清廉”反映的是我们的自律意识，是党员干部的立身之本。我们要从两个方面培育清廉之风。一方面，要大力倡导艰苦奋斗的精神，节俭办事。虽然目前妇联的工作经费比较充足（1800万），不象过去那么拮据、紧张，但在办事办会中，还是要遵循克勤克俭的原则，认真落实中央八项规定，坚持力行节约，勤俭办事，不攀比、不铺张、不浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的资金真正用到为妇女儿童办实事办好事上。另一方面，要切实抓好廉政风险的防控。办公室承担着妇联机关的行政管理职能，一定程度管理、支配着妇联的资金和物品。作为办公室负责人，对自己的位子、对妇联领导赋予的权力要有敬畏之心，以思想上的清醒保证工作上的清廉，做到稳得住心神、把得住言行，守得住底线。一是认识提高。要切实履行“一岗双责”，通过支部会议、党员民主生活会等，对干部职工讲清腐败的成本和代价（对社会、对本人、对家庭），从思想上筑牢廉政的根基，切实增强自我防控意识和觉悟，真正实现廉政风险自己能知道、自己能发现、自己能警醒，自己能防控的目的。二是抓关键环节、关键人员的管理。办公室工作线多面广，涉及廉政风险防控主要集中在财务经费管理、公务采购、车辆管理、公务接待、基建项目等环节。近两年，在省妇联党组的直接领导下，办公室不断加强涉及财务管理、车辆管理、公务采购等各项制度建设，如重大资金使用，必须经党组研究决定；公务采购实行事先报告、审批，两人参与采购，采购、保管、使用分别签字等制度，应该说到目前为止，办公室未发生和发现违法违纪现象。当然，我们也不能麻痹大意，要继续突出抓好上述关键环节的监督。三是抓规章制度建立与完善。去年底、今年初办公室陆续对涉及财务资金管理、车辆管理、公务接待、公务采购等方面的规章制度进行全面的梳理、补充和完善，目前，在领导的重视、机关全体同志的配合下，这些制度都得到了较好的执行和遵守。